2021-02-19 克里夫顿优势识别器：公平

——执行力象限

优势概览：

平衡对你很重要。你深知需要公平待人，无论其社会地位如何。因此，你不希望天平过于倒向任何个人。你确信这将导致自私自利和个人至上，使某些人凭借关系或背景，或通过贿赂而获得不公平的优势。你对此深恶痛绝。你自视抵御这种倾向的卫士。与这种裙带世界截然相反，你深信只有在规则明确而人人适用的恒定的环境中，才能发挥每个人的最大潜能。因为在这样的环境中，每个人都了解对其的期待，一切都可以预测并不偏不倚。一切都公平。在这里，每个人都有平等的机会施展才华。

行动建议：

* 将你能一贯遵守的、体现公平的原则罗列出来。这些规则可能基于你所拥有的某些价值或基于你认为是“无商量余地”的某些政策而制定的。因此，你越清楚这些规则，你个人就会在这些范围内感觉越舒服。

* 寻求一个你可以在工作领域中主持公道的角色。在工作或社区中，你可以带领大家为弱势群体提供一个他们能展示真实潜能的平台。

* 把你的注意力放在业绩上。你的“公平”天赋有时可能会使你过分强调某人完成工作的方式，而忽视了他/她已完成的工作。

* 与具有较强“完美”或“个别”天赋的人合作。这类人能够提醒你在合适的时候包容个人差异。

* 当你宣布“不好”消息时，利用“公平”天赋。你擅长帮助他人理解有利于他们和自己的决定的原因。

Personal Reflection:

助力弱势群体给他们一个展示潜能的平台，似乎找到了热心公益活动的动力。虽然其他人常常被提醒要看结果也要看过程，像我这样拥有“公平“天赋的人，会走入另外一个极端。如果有朝一日我从事法律工作，断不会出现“执法程序不规范”的问题。