在阿里上班的同学

昨天早上,一早赶车去嘉兴。

嘉兴办完事,下午赶车去杭州,参加淘宝大学组织的一场学习。

在来之前,我联系了我的大学同学,小强,现在在阿里上班。

一直在见面之前,我的心里都很忐忑,人家是高材生,武汉大学研究生,又在阿里上班,我突然过来找他会不会太冒失?别人会不会接待我?会不会耽误他的时间?毕竟有六七年没有见过面了,难免生疏。

想了很多。

见面后,发现我想多了。

刹那间,彷佛又回到了大一的时候了。

为什么说有六七年没见面了呢?

因为我大一读的是数学,大二转到冶金工程专业了,小强是我大一数学专业的同学。

一晚上和小强聊了很多,也学到了很多。

让我感触最深的是他们的公司文化。

比如他们上下班是不需要打卡的。

听起来是不是很爽?

其实远不是。

反而比打卡还要累,因为事情就在那边摆着,你不可能不做,一级一级地在压着你,而且是无形中,事情必须要完成,完不成可能就面临着淘汰,所以加班是常态。

还有一个花名文化,就是每一个员工入职后,必须要取一个花名,说白了就是一个绰号,因为名字可能不唯一,会有重名的,但这个绰号是唯一的,绰号还对应着一个员工号码,而且离职后这个绰号和号码依然留着,不会被后面来的人使用。

厉害。

在阿里上班的每个人都很有激情,就像打了鸡血一样,加班是常态,而且办事效率很高。

聊到中途,我问了小强一个问题。

我说,介绍下你的老大吧,我比较好奇。

小强说,在阿里师兄就是老大的意思,我那个师兄,比我大一级,特别厉害,他可以同时做三件事,并且每件事情都做的很完美,效率特别高,学东西特别快,比如实验室新来了一个雷达设备,我们都没有见过的,但是他就能很快地上手,怎么来使用,编写程序报告,从硬件到软件,全部都能搞得定。

我在旁边除了点头称赞,只能点头称赞了,因为谈到这些我就插不上话了,只能打心底的默默钦佩着。

我问,你觉得读研给你带来哪些变化?

他说,开始思考为什么了吧?比如超市促销的时候,我会想为什么选择在这个时间点来做促销?为什么用这个折扣来促销?当然,思考这些也可能是因为年纪到了的原因吧。

我说,这种能力是很难的,其实大脑就是用来思考的,并不是用来记忆的,所以我们应该多思考,思考事物背后的东西。

他说,包括我来阿里,也受到很大的影响,在阿里,当你遇到问题不知该咋办时,你只能继续寻找办法,不管通过什么途径,最后的结果只能有一个,那就是把问题解决掉。因为不管什么问题,终能有办法解决。

我说,厉害。

我接着又问,你之前不是在京东嘛?

他说,京东是我研究生期间实习的地方,京东文化也不错,不过最近好像在走下坡路了,我那时没考虑京东的原因是因为北京离家里太远了,所以当时就没留在京东。毕业后我面了一次阿里,被刷下来了,后来就去了华为。

我说,听说华为工作强度也很大。

他说,华为还好,看部门吧,我当时所在的部门比较轻松,在那边待了一年多,总觉得是在混日子,所以我又面了一次阿里,经过五轮面试,最后进来了。阿里的面试特别严格,阿里对人才的要求苛刻至极,所以阿里最厉害的人其实是HR。

我问,你当时为什么选择杭州?

他说,杭州是离我和我家妹子(妻子的意思)两家最近的一个地方,同时也是互联网发展最好的一个城市,综合下来选择了杭州。

我问,你当时知道会在阿里吗?

他听了后,很平静地说,虽然第一次没有面上,但我知道我最后肯定会在阿里,只是时间的问题,可能是一年、两年或者三年。

有的人说这话,可能会挨揍,但有的人说呢,只是实力的表现方式之一。

总之,这种自信,值得学习。

聊了一晚上,学到了很多东西。

一句话,走出来,是对的。

(完)

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