你听过无需销售，自动成交的策略吗，今天少慢舍就来给大家讲讲顶级无销售秘笈中最重要的一点，就是学会营造氛围。应该很多人都听过一句话：人是环境的产物，比如...
（1）你大学宿舍8个人，你不考研，但其他7人考研，他们每天谈考研，很快你也会变得考研，而且你会认为是你自己独立思考的结果，其实，你是被他们营造的考研环境熏陶了
（2）你在淘宝／京东购物，其实大多时候也是被评论的数量和质量影响的，就是大量的客户反馈，营造的氛围，比如...
我自己在早期，搜集的客户反馈非常多，而且都是对比的，比如之前副业做的一个大学生社群···直接搜集了几百个客户反馈，然后把客户反馈合并一起，变成招募软文，整篇文章几乎全部是客户反馈，根本不需要我们介绍啥，目标群体看几次后，就自我说服，自我成交了！
为了让你意识到氛围的重要性，下面把大客户内部分享资料，摘录一部分，也就是说，看到下面内容的，都付过10万以上...当然下面是节选的一点点...
首先就是要学会树榜样，营造氛围，榜样的力量是无穷的，因为，榜样最重要的力量是2个。
（1）带动作用
（2）形成氛围，成势，让更多人从众
这是调动资源，调动力量的顶级法宝。
比如，学习雷锋好榜样，因为大量的重复传播，已经进入了我们很多人的潜意识；这也是营销的奥秘...
选择核心的概念（产品独特卖点）在重复传播就进入了目标客户潜意识中，而营销的精髓，其实也是营造氛围，营造一个客户自我说服的氛围。
比如我们上面提到的大量客户反馈，我们购物，其实很大比例都是被大量的评论影响的；当你看到大量人购买，或者好评很多的时候，这个氛围也会自动影响我们；而线下的排队，也是营造抢购的氛围。
包括会销，直播中，情绪的调动都是在营造氛围；而树立榜样，是营造氛围的绝招！
如何用到营销上，这里说3个点...
（1）客户上，你可以罗列下你的客户，把优质的分类，比如你客户可能有著名企业，比如本群的伙伴，客户有万达的，京东的，也有世界500强的
如果你客户中没有大的，但可能范围广，比如有的学员分布全世界几十个国家；也就是说，你可以找出亮点，就像英语，你英语整体不好，但可能单词好，可能听力好，可能应试好，总有一个好的细节点...
就是学会切割，找出闪光点，这个就是榜样，放大。
如果你客户都没有高质量的，也没有分布外国的，那可能有跟随你几年的，这个也是亮点；你就提炼出来，就树立了一个客户方面的榜样。
狠狠宣传，会营造出自动成交的氛围！
比如我一个客户，他们客户很多，然后把大的提炼出来，比如中石油，中石化然后就反复宣传，营造了一个氛围，那些不如中石化，中石油的就会自动成交，因为潜意识会认为，那么牛逼的企业都是他们客户，这个就是高势能碾压。
（2）员工上，你可以挑选人品好，能力强的员工培养成榜样，从收入和福利上入手。
如协助对方买房买车以及荣誉，如当着全公司面奖励（隆重点，就像上学时候，全校颁奖典礼）然后把照片，视频，结果狠狠宣传。
这个员工就是你们公司榜样，2大好处：
一个是调动其他员工积极性，他们也羡慕物质和精神荣誉；
另一个是吸引人才；
你客户中，合作伙伴中，其他人中，会吸引人才成为你公司员工，尤其校园招聘；你把那个榜样早起的穷迫样与目前对比，然后归纳到你公司成就的他
这个就是一个自动销售，很多学生会抢着去你们公司，你就可以挑选优秀的人才，这比人事部威力都大，而且也基本不花钱。
（3）合作伙伴。
你要从合作伙伴或朋友中，也找出一个榜样；就是对方与你合作收益很大，提升很大；你反复说，会吸引那些观望的人主动找你合作
而且你以后谈合作，也有了筹码，比如你可以说** 与我合作，目前如何如何牛逼了，或者把合作伙伴的进步，变成资料，送对方，对方看了也会得出结论，和你合作受益大
尤其你配合高价值+门槛，就是你也要审核对方是否具备条件与你合作，那对方就会更想合作了。营销上，少慢舍小编就暂时先给大家说这3个角度，但这3个也很重要哦，想知道更多少慢舍和PRS的内容，可以持续关注少慢舍。