职场表达，怎样说到点子上？

一、汇报工作说结果

结果思维第一思维，先说结果，再说过程。

二、请示工作说方案

给领导出选择题 ，并且不超过三项。

三、对外工作说过程

找出关键点。

找出失误点。

找出改进点。

四、自我总结想价值

对我有什么帮助和提升。

对公司有什么好处和利益。

五、交接工作说细节

事，要交待清楚。

人，要明确责任。

可能遇到的问题，要给出提醒和建议。

六、布置工作说要求

讲结果要求，时间要求，成本要求。

听对方有什么要求。

七、关心下级问过程

人后了解结果。

人前关心过程。

会上重视结果。

会下重视过程。