造就一支忠诚干净担当的少数民族干部队伍

      9月9日，中国共产党新疆维吾尔自治区第十届委员会第五次全体会议在乌鲁木齐召开，会议聚焦新疆工作总目标，紧紧围绕事关长治久安的根本性、基础性、长远性工作，提出了15个方面重点任务，其中加强高素质各民族干部人才队伍建设部分彰显了自治区党委对锻造素质过硬、品德高尚的少数民族干部的关注度。

      培养使用少数民族干部,是加强民族团结、实现民族区域自治、做好民族工作的根本。作为边疆少数民族聚集地区，不断加强和改进新形势下少数民族干部干部的培养选拔工作，全面提高少数民族干部队伍整体素质，将有力促进民族团结进步事业不断向前发展。

      厘清思路，坚持党管干部根本原则“不动摇”。习近平总书记指出，“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处”，是新时代干部工作的根本指针和行动指南。要坚持把少数民族干部培养选拔工作作为加强领导班子和干部队伍建设的重要抓手，高度重视并抓紧抓实发现培养选拔少数民族干部工作，进一步加强党的全面领导，做到少数民族干部培养选拔与各级领导班子和干部队伍建设、年轻干部培养选拔同部署、同推进、同落实，建立完善储备发现、培养锻炼、选拨任用的全链条式机制，促进少数民族干部队伍持续、健康、快速成长。

      咬定青山，把牢政治担当重要标准“不放松”。“为官避事平生耻，大事难事看担当。”要坚持把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当作为检验少数民族干部的政治立场和政治觉悟的重要标准，作为检验少数民族干部国家情怀和民族情怀的试金石，在少数民族干部选拔任用上体现讲担当、重担当的鲜明导向，充分调动和大力保护广大少数民族干部担当作为、干事创业的积极性和主动性。

      常学常新，突出培养训练基本途径“不断档”。习近平总书记指出：“要重视培养和用好少数民族干部，对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族干部要充分信任、委以重任。”要遵循少数民族干部成长规律，加大培养使用力度，鼓励少数民族干部担当作为，在关键岗位经受历练。要坚持把少数民族干部纳入干部教育培训总体规划，加大在乡村振兴、平安建设等方面的能力素质培训，不断提高能力素质。要坚持实践锻炼和“压担子”相结合，通过对口交流、上挂下派等方式，加大少数民族干部培养力度。要坚持源头建设，补齐少数民族地区基础教育短板，加强少数民族干部后备人才队伍建设。