其实我和刘义锋并没有私仇，我们之间的一切冲突都是因工作而起。当然，这只是我的看法，刘义锋可不这么想，因为他是一个公私不分的人。
要说起来，摊上刘义锋这么一个没水平的领导，也算我咎由自取。一年前，我主动放弃了部门经理的位置，因此刘义锋这个小人几乎没遇到任何阻力，顺利地当上了我的直属领导。
“我被调离岗位的这件事，背后有很复杂的原因，但我希望这件事别影响你，你一定得争取部门经理这个职位！”
这是程然离开之前对我说的话，可谓是语重心肠，可惜我没听进去，白白辜负了他的嘱托。
当时程然和张严在争公司副总的位置，论资历和才干，程然是占尽优势的。但张严耍了阴谋手段，专门挑那个时候，安排人写了举报信，抓住程然经手过的一个争议项目不放。虽然调查组最后证明了程然没有大问题，顶多是交易流程存在不规范行为，连违规都够不上。但程然却因为接受调查受了影响，不得不退出副总经理的竞争。
张严上任之后，他第一时间就来找我谈话。虽然他的态度看上去很和蔼，也说了一些拉拢我的话，但我却听出了一丝警告的味道。
众所周知，程然对我有知遇之恩。我们两个在工作上配合默契，在众人眼中，我们是技术部的黄金搭档。
因为有这层原因，张严不可能放心用我，而我也同样从心里不认可张严。如果我当了部门经理，就成了他的直属下级，这种窝囊气我是受不了的。
果然，在我婉拒了张严抛来的橄榄枝之后，他果然没有坚持，立刻从自己的嫡系当中选了刘义锋来接任技术部经理。
程然知道了这事，特地打电话约我喝酒，然后差不多一整晚都在骂我蠢。
那次谈话我至今记忆犹新。
“我走就走呗，你义愤填膺个什么劲儿？我知道，按着当初的想法，咱俩各升一级。我当副总，你接任部门经理，这当然是最理想的情况了。可你也应该明白，职场不是童话，它本身是残酷的。有些时候就和战场一样，能一起冲当然是最好，但你的战友如果倒下了，难道你就停步不前了吗，就要把胜利拱手让给敌人了吗？”
“好了好了，你也唠叨了一晚上了，是不是也让我说两句啊。” 程然这人哪里都好，除了话痨。如果一旦进入他的节奏，就会变得没完没了。我听得实在不耐烦，所以打断了他。
程然也说得累了，端起杯子呷了一口啤酒，“好吧，你说说，到底是怎么想的。”
我看着他，用平静的语气说：“职场如战场，这句话确实不错。不过在我看来，要战斗首先也得有战斗的意义吧？”
“哦？你这话什么意思？”
“很简单，就咱公司目前这个环境来说，我不想为之奋斗。”
程然呆住了，他似乎明白了什么，像看外星人一样地看着我。沉默了几秒之后，程然试探着问：“你的意思是，你找不到工作的意义吗？”
我点头承认。
程然气得直拍桌子，“我操！你是逗逼吗？多大个人了？干个工作还他妈寻求意义？”
“要不然呢？混吃等死过一辈子？”
“哼，‘混吃等死’。你还真别小看这四个字，我倒觉得它不是贬义词。谁工作不是为了混口吃的？哪个活着的人不是在等死？”
听着好有理，我一时竟无法反驳。
不对！我很快意识到，这是程然在展示他的强辩天赋。
“你这不是为那些混日子磨洋工的人找借口么？”脑子一转过弯来，我就感到有些愤怒了。
“错！我只是在陈述事实。就算所有人都在‘混吃等死’，我们只要比大多数人‘混’得好不就行了吗？这难道没有意义吗？你刚才说公司的环境不好，我就明白了。哥们儿，你要找的那个意义太大了，太飘了。我们都实际点儿，只让自己好，行不行？”
这是程然一贯的腔调，他就是这样一个理智且务实的家伙，但我真的不认同他这一套。人活着嘛，总要有点儿理想化的东西才对，所以我决定把我的道理讲得再形象一些。
“环境真的不需要考虑吗？我打个比方，好比我们几个人一起租房子，大家不讲卫生，弄得四处都是垃圾和狗屎。我们虽然看着心烦，但每个人都不想管，只是处处加着小心，只要不让自己的手碰到垃圾、不让自己的脚踩到狗屎就好。
然后终于有一天，房东发了火，把所有的人都扫地出门。
到了那个时候，我们会不会后悔？要是每个人都能稍微尽点儿心呢？要是有个人能大喝一声，把大伙臭骂一顿，然后及时做一次卫生呢？这些可能性只要发生一次，那么也许就会有个完全不同的结果了”
“嗯，通俗易懂。你想做那个教大家打扫卫生的人。这个想法不错，但是你会发现没人愿意按你说的做。最后的结果就会变成你一个人忙活，而其他的人还是老样子。更有甚者，有的人不帮忙不说，甚至会糟蹋你的劳动成果。”
“我纠正你一件事，我不是在描述理想，我和你一样，也是在说明现实。你说的我都懂，人微言轻嘛。我一个普普通通的员工，能掀起多大的风浪？我原本还指望着你升到领导层呢，那这个公司还能有点儿指望。结果没想到，就算精明如你，也会被人暗算。张严这样的人都能当领导，我真的对公司很失望。什么公平选拔、科学用人，全是放屁！说白了，就是某些人在瓜分利益的蛋糕而已。
你说我不切实际，错！
正是因为我看清了现实，所以我才不想活得这么累。张严上来了，以后要面临什么我不用想也知道。我如果当了部门经理，那就意味着要直接面对他，那个神经病我真的伺候不了。再说了，就算我去抱人家的大腿，人家也不一定想用我。
所以啊，我也打算混一混了。既然要混，那就不如在下面呆着。部门经理谁愿意干就让他干，有个人在前面替我挡枪，免去了我直接和张严打交道的麻烦，这不是挺好的吗？”
我说完了我的长篇大论，然后端起盛满酒的扎啤杯，在程然的杯子上碰了一下，然后一饮而尽。
程然半天没做声，也干了杯中的酒，他居然很罕见地没有继续抬杠。我想刚才的一番话肯定是触动了他心里的什么东西。
作为一个老朋友，我想像得出这次竞聘对他的打击有多大，否则他也不会愤然辞职。但是，程然能下定决心离开公司，我还是挺为他高兴的。因为我知道，以程然的能力，找一份新工作并不难，说不定还会遇到个一飞冲天的机会。
从那天之后，程然就开始忙活着二次就业。没多久，我就收到了他发来的消息，说是去了一家投资公司，在那里当了项目经理。
程然的这个选择倒令我很意外。因为我们中新安晟是生产自控仪表的，程然这些年也只研究过这玩意。一个干技术出身的人却去了投行，这跨界的味道，浓得有些上头。
抛开程然不说，我则是按部就班地上着班，干着早已轻车熟路的工作。既然没有往上爬的想法，日子就过得简单多了。
张严上任之后倒也出奇地平静，跟我们每个人都笑呵呵的，完全没有要烧“三把火”的意思。这种平静有些反常，我猜张严是在观察我们，他在有动作之前，肯定先要做到知己知彼。再有更重要的一点，他在等自己安排的部门经理到任。
在程然出事以前，全公司的人都觉得我是技术部经理的不二人选。但是程然的事情出了之后，大家觉得我这个铁打的位置就变得不牢靠了。等我明确退出了竞争序列之后，大家更是觉得技术部经理的人选，变成了一个扑朔迷离的问题。
在确定我没有报名参加竞聘之后，胡莉莉特地给我打了个电话，她怀疑我没看到竞聘公告。
在我清楚地表达了自己的想法之后，胡莉莉只说了一句：“可惜了，我觉得应该是你才对。”
-待续-