你到底该三思而行后行，还是三行而后思？

从小我们就被教育要三思而后行，但是很多人只思考不行动，结果就变成了“思想的巨人，行动的矮子。”做事总是缺乏行动力。

这个局，要怎么破？

那就是：三行而后思。就是俗话说的：先行动再思考，边干边学。

先行动再思考的好处主要有3点：

1、先行动会引发思考。

比如戏剧大师彼得.布鲁克，5岁时曾被麻醉做过一次手术，那次经理让他体验到什么叫幻灭感，感受到幻觉是怎样控制我们而很难被消除，明白了为什么有那么多人会迷失在虚拟的世界里。从那以后他就开始关注幻觉和虚拟世界对人的影响，并且终身学习。

2、行动后反思会反过来发展我们的认识。日本管理大师野中郁次郎说：行动中蕴含的知识属于不易用语言表达的隐性知识。

行动可以让隐性知识显性化，也可以把显性知识内化成技能。

比如拉面师傅可以把面拉得像头发丝一样细。这里面面和的多软多硬，拉面的力度是轻是重，这些都是用语言很难表达的隐性知识，需要用行动去体会，用长期练习把知识变成技能。

这种行动反过来就会发展和丰富我们的认知，这就是知行合一。

3、行动以后复盘可以积累经验提高效率。

比如有的人工作完成总是要复盘，工作3年就有了10年经验，不断升职加薪。相反有的人工作10年，只管“低头拉车，不管抬头看路”结果长期没有什么长进，经常陷入职业危机。

先行动再思考，可以提升你的行动力。

然而，如果你行动力很强，而不喜欢深入思考的话，那么行动前还是要三思而后行，避免方向性错误，导致：方向不对，努力白费。

有人说：能同时在脑子里同时运行两个相反观点的人都是高手。

怎么样，你是高手吗？

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