业务还没有精通之前，不要觉得什么都工作都是内卷/内耗

内卷化是近几年来中文网络上特别流行的一个词，一般用于形容某个领域中发生了过度的竞争，导致人们进入互相倾轧/内耗的状态。

在思考我现在的工作处境是不是在内卷。公司越来越精细化是大方向，我知道那是因为以前做得不够。公司生长阶段不一样，对业务的精细度要求也不同。过去为了冲榜，扩张得很快，大干快上是扩张阶段的主旋律。现在冲榜的目标已经达成，是时候加强管理。向管理要利润。

诟病自己公司对于工作的严格要求，无形中增加很多工作量。冷静下来想想，这种严苛增加了我的专业底蕴。对我来说，这种低水平的重复都是新事物，都没有接触很多。何况建筑工程的特点就是不可复制性。职业生涯中也很难穷尽能遇到的问题。在事业对起步阶段对自己手艺精雕细琢，不见得是件坏事。

内卷是某文化达到某最终形态后，无法自我稳定，也无法转变为新的形态，只能使自己在内部更加复杂化。

就现在的企业的状态，说它业务在内卷确实有些不合适。

所以，不能看到什么新词就感觉合适就用在自己身上。自己还没有在专业上做得游刃有余之前，不要害怕在专业上做的深，做得细。永远在追新东西，自己已经做过的是否真的掌握？一直以来自己都是打了大大的问好。这种细致程度是我这种懒人需要的。

几种模式的不断地重复，没有什么创造力和多样性。从事这门手艺的人，我们只能称之为“匠人”，不能叫做“艺术家”

艺术家的称号总归是听起来高大上，相比之下匠人就亲民朴实得多。还远没有达到匠人的水平，就开始嫌弃这个头衔委实不妥。不过是懒得打磨自己的手艺而已。想要高水平，却不想为了高水平忍受平日里99%的枯燥。年轻人，还是太急，太躁。