当下物价会随社保跟涨吗


对于我们广大民众来说,这段时间过的真是纠结啊,前几年房子的价格突飞猛进,让我们每个人都陷入了无边无际的焦虑之中,到底是买房还是不买,而到了今年,终于房价不涨了,房租却又开始跟着上涨,终于在政府与媒体的共同努力之下,房租上涨被遏制住了,各大中介也都明确了房租不涨价的原则,然而社保又要归税全额缴纳了,恍惚之间仿佛物价也开始蠢蠢欲动了。


最近逛过超市和商场的人们应该对物价上涨感受特别深,衣服就不说了,就说民生用品,像洗衣粉,调味料,日用品,卫生纸等,价格都有所上浮,长期买的某牌调味料基本上都涨了一两块。


社保归税后,物价会不会在现有价格基础上继续上涨呢?社保划归税务局统一征收,与工资金额统一后,一个50人员工的公司,按平均工资6000元,一年多交43万社保费,平均工资10000元,一年多交113万社保费,平均工资15000元,一年多交200万社保费。


“社保加税”,从短期内,无疑是对企业主不利的。社保就是真金白银地掏出去,就是企业要增加几十万、几百万甚至上千万的负担。当前,中国企业的税费成本其实很高了,或许有很多人还不能理解,我们国家社保费用这么高,最主要的原因在于社会老龄化不断加速,社会养老等各种开支大幅度增加,养老金缺口越来越近。


人员成本大幅度上升,根据相关专家的分析,社保归税后,全国补缴或增加的社保将会有2万亿,而这基本相当于全国民营企业一年的利润总和,也就是说,这会导致广大中小企业几乎没有利润了,会导致很多企业破产甚至倒闭。




从整体宏观经济来看,出口受国际局势影响不振,消费出现了下滑,原本企业的经营就出现了不景气的现象,不少企业都出现了经营效益下降,再加之社保归税,会让原本经营困顿的企业雪上加霜。


随着用工成本的不断增加,如何有效的降低成本,这必然是广大企业主的最主要问题,要么裁员,要么关门,这无论对谁来说,都是相当残酷的。还有另外一个方面,那就是,企业既不想裁员,又不想关门,还想继续经营,那如何维持呢?相信很多人都想到了,那就是涨价。是的,这是很通用的办法,但也是双刃剑。大家都知道,房价的上涨,除了炒作的因素外,还有一个非常关键的因素,那就是地价的上涨,而同样,在相关工业品行业,只要原材料上涨,产品价格都会上调。


而今,广大企业人员成本都要上涨,为何价格不能上涨呢?只是,与之前不同的是,过去某类产品调价,只是行业性的,不会对全国范围形成多大的影响,但这次就不同了,全国7成以上的公司人员成本都上升,那么如果7成以上的产品或服务都涨价,会是一个什么样的场景?


各种生活成本上升,压力越来越大的情况下,我们到底该怎么办?眼下做到开源节流是非常有必要的。节流的话,自己重度使用的东西,可以适度多囤一些,对于自己不常用甚至不需要的东西,能不买就别买了。


开源的话,首先是要想办法把自己的工资或营收给搞上去,其次可以进行一些投资理财,尽量让自己理财的年化收益能够跑赢通货膨胀率。当然,你也可以把钱分散投资几个产品,进行合理的资产配置。



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