如何高效听取建议让自己改变？

问：怎么甄别师长的经验是不是适合自己？

怎么在尝试和听从执行之间找到平衡？

什么该听什么不该听？

父母师长的经验也可能不适合新的时代，比如找稳定工作就不适合不确定性剧增的今天，我们还是要分辨什么是珍宝什么是糟粕，但对于阅历本就不深的我们来说，最欠缺的就是分辨，那该如何做？

答：很多道理听到是一回事，离能悟到还有十万八千里，再到能做到那更是要以光年计，这可能就是我们会无奈的感慨：“知道那么多道理，依然过不好这一生”的原因吧。

年少不懂×××，再回首已百年身，诸如此类的感慨不绝于耳，相信我们每一个人都有相同的体验。一个道理是需要有足够的阅历来承载的，而讲出道理的师长都是语重心长的姿态，可能言简意赅，简单到我们可能不屑的程度，但那就是他们智慧的结晶。

就像《基督山伯爵》中法利亚神甫跟埃德蒙说：“我要传授你世上最宝贵的财富－－知识”，只有父母、师长以及贵人才会倾囊相授自己最宝贵的东西，可我们往往视珍宝如微尘，等到若干年后猛然悟到，才发出一声感慨。

一条简单高效心法：听领域内最牛的。

父母对我们是最纯粹的爱，他们的言行已经构成了我们原生的底层性格，他们做的好的地方我们要听从，比如诚实正直、说一不二，他们落后于时代的地方就不能听，比如最好的工作是稳定的。

我们要关注领域内走在最前沿的那些人，比如是从事营销的，就看行业内做的最好的人或机构，杜蕾斯为什么就总能做出令人叹为观止、拍案叫绝的创意；从事实业的，就得看华为、老干妈之类的企业；从事金融的，当然就要仔细研究巴菲特、芒格、西蒙、索罗斯以及其他机构的思维套路；从事科研技术的，全球几大科学期刊、高校实验室、最新学术论文等都是需要下功夫的地方。

根据自己的行业，永远盯住行业翘楚，思考为什么他们会成为行业领先的王者。

引领业态才称得上宝贵，才代表未来的趋势，时刻冲杀在一线的大佬给出的建议，可能平实无奇，但绝对值得细细品味、马上执行。

我自己有先天的、发现闪光点、并向人学习的理念，也有马上践行的执行力，但离真正理解、悟到还非常遥远，可能也就比听了不当回事领先半步，我就是秉持这一心法听行业大佬的，不管能不能理解，只要我想干这件事，那大佬一定比我强，只需要马上行动先做起来，可以说是在用行动来步步验证大佬智慧的过程，事实证明，行业大佬的建议真的就是自己可以做事的方向和增长的空间。

行路的时候既需要自己辨别方向，更要听从过来人的指导，牛人的建议就像是到达目标精准的GPS，你对他给的建议全无概念，但就顺着走，到了目的地才会恍然大悟，原来是这样。