王东伟,中原焦点秦皇岛站第五期,每日分享第106天

《尊重与希望》283页。 SFBT咨询师场会结合偏好未来 ,时间顺序,优势资源,关系问句,评量问句,循环问句的方式来变化使用各种未来导向的假设问句,以使当事人促发想象与容易回应:奇迹发生后,你的工作中的人际互动,业绩表现会是什么样子?会跟现在有什么差别?谁会发现你不同?当奇迹发生时,危机解除了,你心情变好了,你的孩子太太会发现你有什么不同?在那时如果你不在很难受的话,你会做些什么?别人会最先看到你的第一个小改变是什么?那时你会注意到你的家人,因为你的改变而有什么不一样的反应?他们的改变又会怎样带出你们互动的不同?这些不同对你为什么会有帮助?为什么有意义?为什么是重要的?在奇迹发生后,你会做些什么事,是现在想做而不能做的?或者可以不用再做些什么事,是现在非得做的?

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