文 | 韦彪
图 | 网络
我们公司最近因业务需要，通过某平台发布了招聘，招聘的职务有教师、助教、销售、管理、主任等岗位。因为今年的7月份是大学生毕业季，也是招聘旺季，因此，我们招了很多大学生。但这些大学生的表现和留存却让我们不得不吐槽。
这些大学生在他们的简历上，把自己写得很优秀，很能干，不少人写着：做事有足够的耐心，愿意学习，敢于尝试，责任心强，在校表现积极，刻苦钻研，得到老师的认同，诚实守信，工作勤奋，为人诚实谦虚。
在下方也有不少人荣获诸多荣誉证书，如“三好学生”、“优秀学生干部”，担任过班级，学校团支书，诸多证书证明自己很优秀。
也有部分大学生参加过各项校内实践活动，主动去学习各种技能，如软件PS，绘画，音乐，舞蹈，手工，弹唱，礼仪，普通话等级考试。也有少量大学生有过见习和实习的经历，表现得也很出色。
很符合我们的能人要求，于是纷纷发了面试通知。
我们是培训行业，在面试中，很多人都说自己没接触过，没学过，没有这方面经验，对我们这个行业表示不熟。因此，在面试时，我们反复强调，我们会给他们培训，岗前会进行系统学习和带薪培训，各种福利也讲得很清楚。
但最后大部分的大学生都不来了，有的仅仅回了我一句，要找专业对口的工作，其他毫无音讯。
而且更气人的是，不少大学生还经常跟我玩爽约。有时真搞不懂他们是受到学校的影响，还是网络的影响，亦或是因为自己是大学生，高高在上，满不在乎的样子，跟用人单位玩任性。
招聘了一段时间后，我实在忍无可忍，就打算写一封信致当今的大学生：
公司不是学校，国家花了这么多人力物力培养你们，但你们没有为社会做贡献，没有发挥你们的积极性和肯干的能动性。
一、要识时务
很多大学生始终抱着专业对口的思想，非专业不做。你们找专业对口没有错，但也要识时务，你要明白，今年2月开始，国内很多企业受疫情影响，倒闭的倒闭，裁员的裁员，你们要想找到专业对口的工作有点难呀。
现在的大学生，劝你们要识时务，应该冷静分析当前形势。要知道，你们刚从学校出来，各方面都很有优势，能吃苦，学习能力又强。如果找到一份工作，完全可以从小白开始，从头开始学习。
现在很多公司都有岗前培训，工作难度不大不难，培训几天就能上岗，先找工作养活自己，然后再求发展。
很多企业单位工资低很正常。现在工资低一点甚至一无所有，并不可怕，真正让人绝望的是这两种情况：一眼就能看得到尽头的未来；不知道自己能做什么。
所以你要深知，你现在将处于什么样的状态，未来又想处于什么状态。
二、给自己成长的目标
说真的，我们现在大部分大学生都是没有目标的，毕业后就想着找一份工作养活自己。今天做这个不合适，跳槽到另外一家。这家待遇低，不做了，又跳槽到另外一家。和老板理念不合，又跳槽。最后这个不会，那个也不懂。自己所学的专业也没有发挥多大优势。
因此，建议大学生在求职中应该有意识培养自己的兴趣爱好，刻意训练自己的某项技能，让技能成为你创造财富的新bug。
你可以思考一个问题，五年后，你是什么样，就取决于两件事：
1.你和谁为伍。
2.你每天拿出多少时间看书，学习和努力。
从未来的命运，它取决于你对自己的这个管理力度，一个人的成长，从自律开始。
我有一个同学，他跟我一样，学习应用电子技术。白天时，他努力学习专业知识。晚上，就利用业余时间去学习电脑知识，了解电脑的组装，维修，主机出现的各种问题，以及如何维修等。一年后，大学毕业，他直接就开了一家电脑维修店，而其他同学还有人没有找到工作呢。
参加工作多年后，你会才发现，公司需要更多全能人才。因此，可以考虑有意识培养自己多方面技能。
因此，树立一个目标，让目标带着你走。
三、端正心态
之前沟通过一些大学生，他们也在努力找工作，有的离开学校后，寄宿在同学家。
我问她，想找什么工作。
她说，工作轻松，待遇高，有双休的工作。
我说，这类工作不好找哟。
最后她说，找不到，就玩了几个月，过年后再找工作。一副很消极的样子。
看到她现在的状态，我突然想到，看来是在学校就养成一副养尊处优的习惯，饭来张口，衣来伸手，难怪这么多人都说，学校真是一所让人怀念的地方，如同养老院一样，让人久久不愿意离开。
因此，给各位大学生一个忠告，给自己一些压力，让自己有紧迫感，千万不要以为是大学生有时间耗，请你端正心态。
四、树立为自己的价值观
之前有一个老师曾分享过关于价值观的视频，内容：我们一直提倡这种价值观，不要为任何集体做贡献，你到这家公司来，你为你自己，不是为我，也不要为集体做任何贡献。你要想着，一年后，两年，或三年后，你可能会走，你要思考，三年后你要在这公司成长成什么样，抱着一种成长和学习的态度来。
你所有的付出和算计就是你要挣钱。在挣钱的同时，也要虚心学习，把学到东西为自己增值，然后拿到市场上估值，当市场认可你时，你就可以提高身价。为公司做贡献，没错，但在贡献时，你也要成长。这才是你参加工作时所要做的。
谨献给参加工作的大学生。