不论你学习的是什么,想要掌握某项技能的“旅程”似乎并非一帆风顺,而是一路颠簸,就像盘山公路一样曲曲折折。
在这条道路上,尽管我们似乎一直在重复同样的路线,但实际上我们已经越来越远离起点,或者说已经进入更高一层的盘山路。是的,我们都在不断进步。
在这个过程中,一个至关重要的因素是你的导师(或者扮演导师角色的某个人或事物)。他们就像导航一样,引导着你进入一个“良性循环”,一步步地学会某项技能。
记得许岑老师在《如何成为有效学习的高手》课程的第五小节中提到了「直奔大师,不必从基础开始」。当然,这里的大师可能指的是一种特定的情境,而不一定是一个具体的人,而是你的最终目标。
在这里,我们所说的“寻找导师”也是类似的道理。要想有效地进行刻意练习,你必须知道自己要练什么,并且拥有一位经验丰富的导师或教练是不可或缺的。
一个合适的导师可以提供指导,帮助你设定具体的目标,并提供有用的反馈,以便你能够调整自己的行动。
如果条件限制,无法请一个专业教练,也没有关系。你可以直接找到在你领域内的专家来学习和模仿。
就像许岑老师之前所说,他学吉他时一开始就演奏大师的名曲,这是真正直奔大师的方式。为什么一开始就演奏大师的名曲呢?这强调了选择学习目标的重要性。通过大量的练习,如果你能够熟练地演奏出这首高水平的曲子,那就意味着你已经学会了大师的这个特定技能。
这就好像知道要去到哪里,就从哪里开始。
在导师的帮助下,通过识别自己的弱点或需要改进的地方,确定当前技能水平的边界。
当然,尽量不要带有评判或消极的情绪,只是客观地、事实性地看待它就好。
就像,如果你现在在练习弹钢琴,需要导师帮助你评估手指灵活性、节奏感、视奏能力或演奏复杂音乐作品时的各种细节。
然后你才能知道,最需要集中注意力的地方是哪些。
导师可能会看到你没有注意到的细节,例如,阻碍你进步的一个重大障碍可能并不是你的技巧,而是你对演奏时缺乏信心。
当你已经知道自己有哪些需要改善的地方,也就是我们的大目标已经是明确的、限制的了,选择一个特定的技能来发展,并稍微提高标准,设定一个超出你当前能力范围的目标,这样也更容易激发我们的斗志。
设定一个 SMART 目标,要具体、可衡量、可实现、现实和有时间限制,设定一个能在合理的时间范围内实现,同时又能挑战自己的能力的目标,这就像是跳一跳就能够得着的。
基基于上面的理解之后,我们接下去的专注练习,才可以找到真正的意义。将你的全部注意力都放在你所确定的任务上,全身心地投入其中,直到达到目标。
比如说,在练钢琴的时候,可能会专注于正确的手位和准确性等。或者是,逐渐让自己在他人面前演奏,知道你感到开心和自信为止,这就是你的练习目标。
无论是什么,你的练习都是有重点的,你专注于任何能让你更接近目标的事情,只盯住那一个。
使用一个反馈机制,最好是来自于你的导师或者教练,让他们来评估你与目标的表现,并确定需要改进的地方和细节。
或者,你还可以通过自己的录音录像的方式,来从第三视角观察自己的表现,从而找出需要进一步关注的领域。
然后,因为我们一直在一个永无止境的盘旋路上,我们直接反馈到下一步:识别知识或技能掌握的限制和差距。
你做得如何?如果你完成了十个目标中的九个,庆祝一下,最后一个要重点关注了。
当然,在整个学习、练习的过程中,总是会有大量的人中途掉队的,这太正常不过了。
记得笑来老师说过,如果这是一件有意义的事情,那为什么不持续长期地把它做好呢?是啊,能否保持动力,能否持续做下去,能否可以做很久很久。
而实质上更要想明白的是,你做的这件事有意义吗?既然有意义,那为什么不做呢?不做好呢?对吧,多简单就能想明白的事情……
但也有不少人,当自己觉得已经「足够好」了,满分 100 可能拿了 95 分。这时候往往就会停止努力了,选择放松而不是进一步提升。
我当然知道,你并不想变成这样的人,你更想成为一个能把有意义的事情做得很好很好,做得很久很久,做得很猛很猛的人。
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