三个月前，我回答了一个职场问题。
不知道为什么，最近“火”了……
提问
请假自费出去学习，公司扣了工资，学习回来后，领导让我做个内部培训，这样合理吗？
回答
合理。一，犯不上得罪领导，咱刚学完，翅膀应该还没硬；二，分享可以对知识重新梳理，把知识提炼和升华，对建立知识体系大有裨益。
然后，评论中一群义愤填膺者，冷嘲热讽，口诛笔伐，大有要把我游街示众然后午门斩首除之而后快的意思：
“我花钱学习，为啥免费给公司培训”
“说这么好听，你免费培训一下我呗”
“职场导师就是汤达人，贩卖毒鸡汤”
“呸，装胸怀宽广，显摆自己格局大”
隔空怼人，多难听的话都有，不逐一表了……
* 职场导师为我在某条平台的title，责编给的
我差点以为自己干了什么祸国殃民的事，一顶为资本家代言的大帽子咣叽就扣上了，个顶个都是正义的使者、资产阶级的克星，我就是伪道学，我就是假恶丑， 我每个毛孔都流着肮脏的血……
我就纳闷了：
这事你真摊上了，会当场怼回去吗？
生活中的窝囊废，网络上的键盘侠。撂狠话的大多是二师弟，干狠事的还得大师兄。我弱我有理也就算了，还成天以为自己是宇宙中心，人人都想下毒害死你……
明哥来一篇职场科普文，咱用成年人的方式，客观地剖析下这事。
看当下，做一个务实的人
谁被扣了钱都不爽，可以理解。
但有两个问题你冷静地琢磨下：
第一，这钱是领导扣的吗？
第二，请假只是你损失了吗？
想一想，你请假扣的钱，领导能装兜里吗？
一般而言，只有小不隆冬的公司老板，才会盯着员工请假抠下来个三瓜两枣，公司稍微大一点，有几个老板会傻了吧唧看着这点鸡毛蒜皮？
工资都是人资或财务做的，考勤统计及核算是按公司制度规定的，部门领导会确认考勤，老板可能会审核工资表，你有功劳兴许能够特批，你有加班兴许可以冲抵，否则……这是正常操作，你无功无劳，领导还能怎么办？
碰上个心大的领导，也没多寻思，见面一拍你肩膀，“小王，学了什么好东西啊，回头在部门给大家伙儿分享下吧”，他估计都没想到你会炸了……
为什么明哥建议你从了，这和胸部大不大没关系。
成年人的世界里，利弊顾影自怜，好权衡；对错众说纷纭，难判断。
不管你心中多少不满，你不大可能学完了马上就撂挑子跳槽吧？
甩个脸子，闹个情绪，把领导得罪了，把自己的路堵死了，不聪明。咱出去学习不也是为了成长，为了职业发展，为了更大的物质回报吗？结果……去新东方厨师专修学校刚进修完，大菜还没炒几个呢，回来一枪先把餐厅经理嘣了，着急了点。
网上你装装陈胜吴广，不打紧，现实中还是多想一想韩信、司马迁、越王勾践……
生活里80%的痛苦都来自于上班，但是我知道，如果我不上班，就会有100%的痛苦来自于没钱，所以在上班和没钱之间选择上班。
只有忍受别人不能忍受的忍受，才能享受别人不能享受的享受。
更何况，你仔细琢磨下：
领导也没你想的那么坏。
你出去学习请假，领导是批准了的。
如果你申请时，他唧唧歪歪一脸不情愿，也不好意思让你做什么内部培训吧？批了你的假，从工作的角度，你的活得有人干吧？不是领导背着，就是同事扛着，对不对？除非你在公司毫无存在感，你在不在没差，这，更悲哀。
从公司的角度，你看着是被扣了工资，但你请假不在的时候，公司该交的社保和公积金一分不能少吧，老板能占什么便宜？你还没准学完不久就跑路了……
换位思考下，你的领导和老板其实没那么操蛋。当一个人以自我利益为中心的时候，就会时时刻刻都是受害者心态。
职场生存，谁还没点憋屈事啊，但大多都是立场不同、角度不一样而已。我没半点意思说职场应该是“人人献出一点爱，世界将会变成美好的人间”，但心态从“别人占了我便宜”调整成“做这事我能得到什么”，你才能快速成长。总想着自己是不是吃了亏的人，其实最后也没占到什么便宜。
想未来，做一个远见的人
往小了说，内部培训是表现自己的机会。
当众分享是件露脸的事，平日里你默默无闻，你不认识我，我不知道你，现在机会来了。人在职场，光说不练假把式，光练不说傻把式。如果你期望更大的发展，不仅要有成绩，也要让别人看得见，金子发光，也不能扔沼泽地里。
往大了讲，内部培训是提升自己的机会。
即便领导就是无耻、老板就是王八蛋，我也建议分享，不是咱傻逼，而是练手的机会何乐而不为，一堆小白鼠在下面坐着……讲给别人听，可以提升你对知识的理解，你不太可能听完课马上就打通任督二脉练成九阳神功，分享可以加快你消化吸收的速度。
学会一样东西很简单，一，去学习，二，去教会别人，三，去把心得写成一本书。
有人留言支了个招：阳奉阴违，领导让讲，咱就去讲，挑不重要的讲，我留一手。
其实，在明哥看来，没必要……为什么？因为你刚学完啊，你听了100%，你就算卯足了劲都讲不出来70%，你根本不用刻意保留……
还有人留言：我花钱听的课，让我讲可以，公司给我钱。
知识要不要收费，要看你的知识有没有成体系，具不具备价值，刚听完课学习完的东西，值钱的可能性不大。神功练成后你当然可以收费，但大功告成前就要不断修炼。我朋友中好几个职业培训师，一天课酬一两万、两三万，你知道他们在干这行之前，讲过多少免费的课吗……
真正的利己主义，是这件事我能学到什么，而不是发生了这件事我要干死谁。也别怕教会徒弟饿死师傅，能被饿死的师傅不带徒弟一样翘辫子。不见闲人精力长，但见劳人筋骨实，心窄了，路不会宽。
结束语
今天该做不该做的，你没做；
明天该给不该给的，领导就不会给。
年轻人刚出来混，一定要想明白职场的顺序问题：你今天不帮助别人，明天就一定不会有人帮助你，我为人人才能人人为我；不是看到回报才付出，你只有先付出才可能有回报，春种才能秋收；同甘共苦，你不与别人同富贵，就不可能有人与你共患难。
“神闲气静，智深勇沉”，此八字，是干大事的本领。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
明哥，陈年职场老梆菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者，《妇女之友》职场专栏作家。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！