【职场小技巧】领导和建设高绩效团队的条件@稀土永磁Amy@20210313@周六@上海

领导高绩效团队

1,明确的目标

2.相互的信任

3.分工与协作

4.顺畅的沟通

5.优秀的领导

6.有效的激励

7.合理的制度

8.融洽的氛围

你给的目标明确吗？

1.目标smart

2.可用资源

3.行为约束

4.交付模板

如何培养相互的信任？

1.主动沟通，保持联系

2.主动兑现承诺

3.分享一些自己的信息。

3.分工与协作的注意事项:

有没有技能做这个工作？

有没有内在动力做好这份工作？

他与现有团队文化匹配吗？

4.如何保持顺畅的沟通？

讨论解决办法而不是问题.

使用积极正面的语言

同理心表达

5.优秀领导的关键特质:

5.1有魄力

5.2有目标

5.3有能力

5.4有亲和力

5.5有担当

5.6正直

前提是三观要正。

6.激励下属(需求分析和常见的方式)

生活需要

安全需要

社会需要

尊重需要

自我实现

真正的学习是在开始行动之后～

你准备好和我一起行动了吗？