每个人心里,都有一团能让自己感觉真正“活着”的火焰,而这团火焰,我们可以称之为“心理需求”。

你的需求指数

低较低较高高

每个人心里,都有一团能让自己感觉真正“活着”的火焰,而这团火焰,我们可以称之为“心理需求”。


然而在实际生活中,我们常常不知道这团火焰具体是什么,总是忍不住问自己这样的问题:我到底在追求些什么?我想要的到底是什么?


本测评从16种心理需求出发,找出你内心深处最想要的需求,挖掘你深层的需求。


综合来看,你的需求指数较高,有着比较多的追求。在他人看来,是一个比较有朝气的人儿。但在这些追求中,哪个是你真正渴望的呢?


翻看下文,或许你可以找到潜藏在内心深处的最真实的渴望。


一、你的核心心理需求


自主需求


你有着很高的自主需求,具有随心所欲的天性。你渴望独立与自由,崇尚自己的事情自己办,不喜欢被约束或束缚。对于自己的事情,你要保有绝对的自主权利。因此,你会尽量避免遵从他人的意见,避开某些关系,以免需要承担不必要的责任和任务。


在生活中:独立、自立自主


你向往独立,喜欢过自由自在的生活。这样的生活能让你获得心灵上的满足。由此,你对人对事会特别注意形成自己的想法和意见,很多时候都会根据自己的意愿行事和交友,不轻易受别人影响。对于别人的干涉或者安排,你会表现出抗拒的一面。


在人际交往中,你会明确自己的边界,拒绝他人影响自己的生活,表现得很刚硬。你不会把别人的意见和眼光,视为包袱,相反,你会把外界的声音都抵挡在外,推动自己朝着目标前行。但有时候太过于有主见会让人感觉到有压力。


在挑战和困难面前,你会尽量不依赖他人的帮助,而是独立做出判断并应对。你习惯于自己的事情自己解决,每次向别人求助的时候,你可能都会觉得心里不太舒服,觉得需求得不到满足。你的表现常常会让人觉得你是一个独立的人,有着强大的自主能力。


在工作中:有主见、坚定


追求独立自由的你在职场中有着鲜明的个性,你会弄清楚自己要做的事情,而后坚定地做自己想做的事情。即使和领导或同事们的意见不一致,你也会坚定地表明自己的态度和想法,而不是屈从权威或人云亦云。有时候,你甚至会挑战权威,说话做事听从自己的声音。


你不在意别人怎么看自己,会勇敢地坚持自己内心的目标和原则,做出内心想要的决定。为了更好地满足内在的自主需求,你会尽量避免听从领导或同事的安排,凡事都会自己思考一番再做出决定。


这样的你,配上强大的工作能力,能够在工作中独当一面,备受他人赏识。但倘若能力不足,则容易自以为是,限制了格局。


在感情中:保持自我、自我满足


对你来说,在感情中保持独立的自我才会有极大的满足感。所以即使是在热恋期,你也不会依附、依赖对方,而是鼓励有自己的空间,可以做自己的事情。你会有意识地留出一点空位,而不是为了爱把自己完全交付给对方。


在和你的关系中,恋人可以感受到作为独立个体的自主感。但你的自主性也给感情带来不小的挑战。首先,很多事情你会习惯性地自己做决定,有时候没有考虑到对方的感受。其次,什么事情你都会想自己去面对,去解决,对方难以感受到一种被需要感和存在感。


结果就是,对“自我”的执念会把对方推开,在本来亲密的关系中制造距离。此刻距离产生的不是美,而是渐行渐远。


在择偶方面,应着重挑选有较强的独立性和自主性的另一半。但不喜欢被管束的你不会轻易走进婚姻。当你遇到想要携手共度一生的人,你需要与Ta讲清楚你的原则和底线,彼此保持有独立的空间,不随意干涉彼此。


无论跟谁在一起,爱情都是一场自我的修行。学会在爱中不断成长,跟爱的人一起去看天大地大,而不是抱在一起相互取暖。



二、你的深层心理需求


心理学家默里表示,每一个核心心理需求背后,其实都隐藏着一个更深层次的心理需求。根据马斯洛需求层次理论,深层心理需求像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升。一般来说,只有满足了低层次的需求,才会向高一层次发展。


但这样的次序并不是完全固定的,层级可以并列,也可以跳跃。很多时候,是因人而异,因事而异的。例如,消防员救火,牺牲了安全需求,而满足了自我实现的需求。所以并不是说需求层级越高,你的人生状态就越好。它只是指出了你内心深处最渴望的那部分。


有着高自主需求的你,内心可能隐藏着【控制感】的深层渴望。这归属于马斯洛需求层次理论中“安全”的需求,意味着在你的内心深处,你渴求能够掌控自己的人生,期望展现出强大的掌控力,以获得安全感。


在喜欢独立自主背后,包含了这样一层含义:我在某种程度上对自己的人生走向是有掌控力的。这种掌控力,让你获得一种力量感和控制感。你知道在事情发生时,你有能力作出选择,有能力取得成就,事情是在你的掌控之中的。由此,你产生一种能够把握当下情况的信心。这是安全感的重要来源。


另一方面,自主性越强,越能展现积极有力的自我形象。你会试图从混乱的状态中为自身找到一个清晰的途径,为自己理清一条充满价值感的人生脉络。在这过程中,对自己人生的掌控让你获得一种安全感——你感到未来对自己而言是可以预知的。这种由控制带来的安全感,会成为你对抗未知与不确定性的重要武器之一。


也许你没有意识到,这可能侧面反映了你的内在资源不足——缺乏足够的自我认同感或安全感。在痛苦、压力或冲突面前,你可能容易感觉到不安、焦虑,感觉自我被撕裂,无法集中注意力去做建设性的行动,从而陷入沮丧之中。而通过独立自主,你可以证实自己能够对自己人生做主,从而肯定自己,维护自己内心的安全感。


独立自主,意味着你有着自主的权利。但过于滥用这个权利,容易掉入一些陷阱,影响人际关系或工作。


陷阱一:依赖无能


在强调独立时,可能会不自觉的矫枉过正:我不需要别人的帮助,我不用考虑别人的感受等。对你来说,自主是第一位。任何会影响你,让你感觉没有自由的事情和关系,你都会有些厌烦。你讨厌别人来干扰自己。


所以很多时候,你不会去依赖别人,也不太希望别人来依靠自己。长期以往,在很多事情上,你都会选择自己一个人扛,如果要依靠别人的帮助,你就会感觉到强烈的羞耻感和无能感。在人际交往中,这样的你可能无法与他人建立深刻的联结和长久的关系。


陷阱二:情感隔离


回避与他人建立联结;和所有人保持距离;否认家庭和亲密关系的重要性等,通过刻意疏离以逃避与人的链接,从而达到一种“完全独立”(伪独立)状态。你害怕在与他人的联结中自我被吞噬,隔离他人能让你感到安全。


在工作中,这样的你难以和小伙伴进行有效的沟通。你总会忽视或避开与他人真实的情感接触,长期以往,容易成为职场中无情无义的反派。



三、满足需求的正确姿势


1.选择合适的职业和团队,满足核心需求


自主需求高的你可能会更适合那些自由度大、可以自主安排的工作。在这些工作中,你的自主需求可以得到很好的满足。但你需要明白,工作没有绝对的自由。


v  你可以从事类似心理咨询师、自由职业者、陶艺师等可以自由安排的工作。尽量不要加入任何规则性强的组织,例如国企、事业单位、银行等。


v  在工作范围内自主安排工作。不管是什么工作,都有根据需要自主安排工作内容的部分,充分享受不被干涉的机会,按照自己的想法做事。


v  如果你已经积累了相关的工作经验,有相当不错的能力,也有底气承担,你可以选择当项目或团队的负责人,或者是自己开店、创业,不需要受到别人的管束。


2. 人格独立自主,满足核心需求

第一步,脱离家庭。在自己的生活和父母(养育者)的生活之间建立起清晰的边界,分清什么是自己的,什么是父母的,以及各自的权责。例如,父母争吵要你评理,你不应该掺和,要他们自己处理。不过你可以作为第三方,以成年人的角度给予一些客观的建议。值得一提的是,脱离家庭不是割裂,离开,冷战,跟父母争吵,或对他们的否定而是两个成年人之间,相互尊重的成熟关系。


第二步,自我认知。面对真实的自己,学会接纳并相信自己,诚实地面对内心的障碍和阻力。拿出纸笔,写下对自己的描述,越详细越好。可以试着从“我是......."、“让我感觉自豪的是我......”等类似的句式开始。每个句式都要写出对应8至12种回答。


其次,回想生命中重要的瞬间,尤其要注意这些故事体现出你是一个怎样的人。最后,悦纳自己的失败。抛弃所有接口,如,如果你习惯拖延,不要辩解说反正工作都是会完成的,所以早点和晚点一点影响都没有。相反,坦白承认自己就是拖延症吧!


第三步,自我控制。主导自己的情绪,掌控自己内心冲突和负面情绪。你可以建立一套情绪处理机制。首先是情绪命名。当我们因一个事件导致从平静的情绪状态波动到另一个情绪中,试着为它命名——我是愤怒、悲伤等。接着,情绪应对。回想并写下你平时是如何应对的,然后思考是否可以换另一种更好的方式。下一次再意识到这种情绪时,使用更好的那种方式。


最后,情绪接纳。想像如果一个孩子和你身陷同样的情绪中,而你需要帮助对方,那么你会怎样安慰对方,给对方什么样的建议呢?你不会鄙视、无视或责怪那个孩子,你会认真倾听,耐心开导。然后你需要以同样的方式对待经受负面情绪的自己。

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