知识锦囊:如何赞美别人?

1.会赞美人是职场必备的一种能力。要做一个习惯赞美别人的人,要对赞美能力进行刻意练习。

2.一定要在公开场合赞美别人,这能让你的赞美产生的作用最大化。

3.掌握 “赞美三段论”:我发现了你的一个成功之处+我认为你取得这个成就的原因是什么+对我产生了什么影响。 前两个要实在,第三个要夸张。这样的赞美效果最好。

4.给自己一个赞美指标:比如,每天早上十点以前,一定要夸一个人,让对方一天都感到高兴。或者,每天必须在自己的下属团队中发现一个人的进步,每天都要赞美一个下属。久而久之,形成敏锐的观察力,和对别人提供正反馈的习惯。

5.夸奖要及时。如果来不及当面说,事后尽快用微信或邮件书面表达。

6.尽可能避免赞美自己的上级。因为很难区分赞美和拍马屁之间的差异。对上级表达尊重的方式有很多,不必要通过公开赞美来实现。

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