30/09/01收罗团队成员

猫叔的这堂课给我感受最深的就是组建自己的团队，你一个人单打独斗是很难把事情做得长久的，你必须需要团队的配合。那么结合目前线上社群的考虑，一个团队里面，从上到下的顺序是必须有人做统筹，有负责海报设计的，有文案写作的，还要有点评的，还要有数据统计组，还要有运营团队，其实运营团队就是由这些成员组建起来的，这相当于就是一个小小的系统，我们要依靠这个系统让整个社群更协调的运转起来。

就像现在，我没有这样的团队，而我就想要拥有这样的团队，那么现在要做的就是要留意身边的这些人才，然后跟他们进行深度的交流，这样当你需要帮助的时候他们就会过来帮助你，而这一点是我此前并没有意识到的，而猫叔的这堂课却提醒我，虽然社群的运营还需要更深一层的思维方式，但是表面的组织形式你是要有的。所以目前我需要的是关注海报设计人员，目前已知的是小贤，还有之前读书营的一些小伙伴，这些我都没有跟他进行深度的交流这是我所欠缺的。还有文案设计，其实牛人进化营里边有很多老铁都是有这个文案写作功底的，这时我们需要去找出最突出的那个或者是有文采的那一个，这就需要再去留心观察了。然后运营团队，就从我们已知的参加过运营学院的小伙伴里面进行挑选。然后再去社群里关注一些在各个群里边儿都活跃比较频繁的小伙伴，让他们来参与统筹事务的管理，点评和数据小组，可以从现有的学员中鼓励他们参与进来。所以接下来最重要的是去观察社群里面有哪些优秀的伙伴可以满足这方面的条件，然后去跟他们产生深度的交流和链接，进而当机会出现的时候，让他们成为我团队里面的一员