第一章 第二篇 如何应对一场面试

       在上一篇《找工作的那些事》一文中，我已经写到在我们那个年代找工作的主要渠道是主流招聘网站和线下招聘会两种方式。今天我们接着来说一下，当拿到一个面试邀请时，我们都需要如何应对这场面试，尽可能地提高面试成功率。当然，这里只针对通常方式的面试。

首先，需要了解面试单位的信息。通过单位官网、公众号、网上评论等尽可能全面去了解即将面试单位的信息，比如发展史、大事记、主要业务范围、企业人才理念等；同时需要了解同行业相关企业信息，以及应聘单位在行业中的业绩等。

其次，需要重点了解面试岗位的信息。结合单位业务类别，准确把握面试岗位将来的工作内容，对应聘者的要求，结合自身特点，分析自己将如何开展工作，做出简单的规划与设想。

再者，非常重要的一个环节就是要认真研读面试邀请，提前准备好面试需要携带的相关资料。虽然现在无纸化办公已经成为常态，但是对于面试要求做的，一定要认真对待，这是一个求职者最基本的态度。试想，你连对待一个工作机会需要准备的资料都不能做到认真细致，怎么能相信你会认真对待交给你的工作。

再者，个人形象打造。你要在面试当天准备好得体的着装，做到干净整洁，符合面试场合（根据面试的职位特点及之前对于企业文化的了解），这是对于面试官和应聘岗位最起码的尊重。另外，女士一定要化淡妆，男士也要适当修饰自己，这已经是当下社会交往礼节的一部分。好的形象会给人留下非常好的第一印象。

此外，除了以上准备工作外，面试的时间观念也需要特别重视。面试当天按照面试约定的时间提前10-15分钟到达面试地点，千万记得不能迟到。如果确实有情况，不能如期参加面试的，记住一定要至少提前1天联系企业人力。

最后，我想说的是，一场面试少则十几分钟，多则半天时间，考查的确实求职者的综合素质，所以除了以上看得见摸得着的准备工作外，其他能力的东西就要靠自己一点一滴去努力获得，在这点上，是没有任何人能帮到你的。相信，越努力越幸运！如果说，你觉得各方面都准备很好，也付出努力了，却没有得到面试回应结果，你是缘分不在这里，我相信，只要你足够努力让自己变成优秀的人，你的幸运就在不远处！