社群混得多了，就能发现在每个社群里都有这样一群人，他们乐于分享，积极主动承担群任务，拥有正能量，并且极致践行。就像班级里的优秀学生，总是给大家一种榜样的力量，让人忍不住想要去认识他们，链接他们。
我有时会突发奇想，这些人难道是群主安插在社群里的“托儿”吗？真相不得而知，但是从客观事实中，能看出一些端倪。
乐于分享
在社群中有些人喜欢分享干货，分享自己的文章，分享自己的所见、所闻、所感、所悟。看似这是一个付出的过程，但在社群分享其实也是收获的过程。
首先，大家都会感激分享人，也会通过分享而加深对分享人的印象，分享人通过分享加大了自己在社群里的曝光度，给自己拓宽朋友圈埋下了潜在的机会，增加了其他人和自己链接的机会。
积极主动承担群事务
在之前的写作课社群中，群主比较忙，常在群里招募群助手。成为群助手自然需要奉献更多时间在群事务上，不仅要求承担人能有充足的时间，更需要有奉献的精神。群助手对本着学习提升而参加社群的人来说，其实是一项挑战。
社群里大部分人都有自己的工作和生活，在如今时间越发可贵，能在处理好自己的工作、生活之外，还有时间来处理群事务的人真的不多。但还是有人愿意去做这样的事情，敢于主动承担群助手这个角色。为什么？还不是因为能够让自己成长的更快速。
猫叔说过，利他就是最好的利己。同样是有工作、有生活，在处理好自己的工作和生活后，还能完成个人学习提升，并服务于社群其他人，这样的人做事效率一定是很高的，其个人成长一定是很迅速的。
积极主动承担群事务的人，其实是在挑战自己，借助服务社群来逼自己走出舒适区，快速成长。
拥有正能量
在社群中，大家都喜欢拥有正能量的人。充满正能量的人，能够给与他人更积极的影响，给予他人向上的力量。什么样的人是充满正能量的人呢？那些积极完成作业、积极打卡，乐于帮助别人的人，以及你认为能够给与你力量的人。
在现实生活中，我们承受着工作压力、生活压力，但在社群学习时，却能有人通过自己的正能量鼓励你，是不是会让你感受到很温暖？甚至感受到自己重新获得了能量，从而更自信地去面对工作压力、生活压力？那你多感激那个人啊，是不是想这个人一直在自己身边？
那就对了，这就是那些充满正能量的人所希望的。他们希望自己的正能量可以影响他人，也希望有更多正能量的人和自己一起去影响他人。那么，当你收获了正能量之后，希望你也能去影响更多人。
极致践行
社群里总有一些人拥有超强的执行力，群主刚发布个任务，大部分人还在懵逼的状态时，执行力超强的那些人已经完成了任务。不得不说，极致践行的人对社群形成良好的竞争氛围起到很大的作用。
进入社群的人大多是来学习提升的，当你看到有人比你先进步了，你会不会有一种紧迫感呢？有了紧迫感，就会促使我们加快自己提升的步伐，在这样的社群里想落后都难。
通过以上来看，社群里这些混的好的人，其实只是想让自己在社群里收获更多，在分享自己、服务社群、积极影响他人的同时，自己成长，也能带动更多人成长。另外，还会获得群主以及更多群成员的关注，这不是一举多得吗？哪里还用群主安排“托儿”？