常识的力量--余仲泉

    199l到1993年,IBM连续3年亏损,当年的亏损额高达80亿美元,已经颓势明显的IBM找到了当时担任一家食品公司总经理的郭士纳,担任董事长兼CEO。在当时的大多数人看来,这真的是一个“玩笑”,因为郭士纳不懂计算机技术,也不了解这个行业。与当时微软的比尔·盖茨、英特尔的安迪·格鲁夫等“技术型企业领袖”相比,郭士纳是个不折不扣的外行。IBM将自己的生死大权交给一个“门外汉”,看起来的确令人不可思议。

    但是从1993年到2002年郭士纳的退休,IBM的市值从290亿美元上升到1680亿美元。 郭士纳究竟做了什么实现了IBM从濒临破产到实现市值翻倍的结果呢?

    他在首次公开亮相时提出了IBM要做的五件大事:

首先是尽快实现盈利,

其次是赢得客户信任,

其三是强化服务器业务;

第四是强化IBM作为整体服务提供者的独一无二的定位;

最后是提高回应客户的速度和效率

    郭士纳明确指出,伟大的企业不是管理出来的,而是领导出来的。 领导必须身先士卒,亲自参与解决问题,并且经常在一线出现。 但对于领导来说,最关键的是具有追求成功的激情,这也是成功的CEO的共同特质。


2019年1月9日晚,张小龙在“微信之夜”亮相已经开幕一天的2019微信公开课。在这一属于他一年一度的舞台,张小龙用4个小时的独立演讲,3万字的干货内容,回应了一切关于微信的异议。有人统计了在演讲的内容中,他用了

思维模型 0次

底层逻辑 0次

商业模式 0次

认知升级 0次

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原理 0次

效应 0次

模型 0次

以上2018年度热门词汇,张小龙一个都没说。而说的最多的是:

用户 114次

朋友 105次

时间 43次

希望 37次

真实 18次

原动力 18次

原则 16次

善良 12次

勇敢 6次

美 9次

另外,“底线”这个词,说了4次。

    在微信8年,用户突破10亿,成为国内第一款用户量超过10亿的一年,他说“微信一直在遵循一种好的设计原则,使得我们不会去做很多影响设计美感的事情。”“因为经历了太多的产品,以至于从骨子里知道什么是好的产品什么是不好的产品,可能因此能直觉上就遵守一些底线吧。”

     张小龙的思考是从哪里来的呢,是用户,是生活,是常识,而不是理论、知识、模型。他强调自己也是用户,用户看什么?用户想什么?用户做什么?用户想要的也是自己想要的,人同此心,心同此理。



  2006年,26岁的黄峥跟随段永平,与巴菲特共进午餐。这顿午餐让黄峥意识到,简单和常识的重要性。

    巴菲特讲的东西其实特别简单,是我母亲都能听懂的话。这顿饭对我最大的意义可能让我意识到简单和常识的力量,人的思想是很容易被污染的,当你对一件事做判断的时候,你需要了解背景和事实,了解之后你需要的不是睿智,而是面对事实时是否还有勇气用理性、用常识来判断。常识是显而易见、容易理解的,但我们各种因为成长、学习形成的偏见和个人利益的诉求蒙蔽了我们。

    商业的本质,从来不是花里花哨的东西,有的都是常识。


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