上有政策下有对策，对不对？

“上有政策下有对策”是我们经常说的一句话。我们说出这句话的时候经常性，且肯定性地认为这是不对的，不好的。其实，可能是我们对这句话理解的有点偏颇造成的。

难道说“上有政策下有对策”还是正确的，还是好的不成吗？

我们先不急于回答这个问题，我们先来看一下，为什么会造成“上有政策下有对策”。

我们总说“屁股决定脑袋”“位置决定角度”等等这句话。这就是在告诉我们，每个人在说话，决策的时候往往容易以偏概全，造成我们说出来的话，做出的决策不合理，不完善。

如果说这种情况出现在外国人身上，也许就不存在“上有政策下有对策”了。因为，外国人做事只要求做完，最多到做成的层次，不会讲究到做圆满。因此，就算上面的决策是错的，但是只要是确定的，就会义无反顾地执行到底。就算最后出现了错误，问题，也不会怎么样，因为追责板子是要分清情况落在不同人身上的。而中国人则会是将板子落在执行者身上。

当然，中国人也有“上面说啥就做啥”这样类似的情况，我们称之为“愚忠”。但是一提起“愚忠”，我们就会认为这个人很可笑也很可怜，往往不会赞成更不会去学习这种榜样。因为“愚忠”的结果往往不只是害死了自己，同时还伤害了同级，更容易把上级也坑死了。

我最近写的短文中经常说的中国人做事讲究“圆满”，其中的意思就是要求我们做事要做到你好我好大家好，各方和谐共生，相安无事。

既然如此，那么我们在面对“上有政策下有对策”的时候就不能一刀切，果断地认为就是不好的不正确的。

如果说，上面制定的政策是正确的，那么我们再去做下有对策的事就是不对的不应该的，而我们应该贯彻落实到底，积极推进。如果我们再有对策，那只能说明下级阳奉阴违，是不对的。

但是如果说，上面制定的政策是错误的，是有问题有瑕疵不完善的，那么我们就要根据实际情况做出调整，出具一些不违反原则，规定的对策，将上级的初衷，意图落实到位，最终把事情做完做好做圆满。

所以，我们在面对上有政策下有对策的时候，绝不能一棍子打死，而要思考，观察一下下级提出对策的初衷是什么再去表态。一定防止贸然，错怪了好人。

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