谁能动了谁的奶酪

      “将宋总解聘了吧”……这是美娜怎么也没想到的,中秋假期结束后听到的第一人指令。

       宋总年近六十,文化程度不高,60年代高中生也许也是一种高学历了。宋总从二十不到开始参加工作,就于过国营企业,改制后就是多个私营企业一直周旋。凭着近四十年的工作经验,宋总在技术管理方面确实有着常人所不及的能力,转制后的宋总所到的每一个民企业也都会是一个管理者,从副总到项目负责人。、

       宋总从整体的人品评说,可以给一个好人的评论,但宋总唯一的缺点、也是致命的缺点却是性格太过强势,强势到唯我独尊,强势到不给人留任何的面子,包括自己的老板。

       美娜的老板是一个80后,年轻,聪明,而且是一个名副其实的富二代尹总(化名),可以说从开始会花钱的时候家庭就很富足,从小没有为钱愁过。当然,也因为此自己经历了本不该经历的挫折。

       尹总虽经历了一场劫难,但还是没有磨灭自己一直要做一凡事业的决心。所以在他一无所有、甚至是负债累累的情况下经人认识了宋总,并且由宋总一手操作组建起了企业、团队及合作伙伴,将尹总荒废近十年的项目重新启动起来。

       当项目启动后,尹总非常激动,他可以说对宋总也是唯命是从。大家心里也都知道项目能启动,宋总确实做了很大的作用,而且公司里80%的人员都是宋总的关系聘请入职。

       可能就是人们所说的那样,功高盖主吧,自从项目有进展的时候,宋总几乎就开始了喧宾夺主,开始满公司的批评尹总的无能、不是种种,而尹总也都一笑而过了。当然这样的事情也愈演愈烈,最后几乎到了要罢免尹总的地步,而且曾多次在那么多人面前毫不留情的辱骂尹总,更让人生气的是几个合作方也是跟着狐假虎威,可以说基本忘了这个项目的平台是尹总的,企业是尹总。

       突然有一天,尹总毫无征兆的要求美娜发一个文件,免去了宋总的副总的职务,仅允许他分管项目技术等。美娜在发文前就知道文件一发,项目现场会很乱一阵,当然尹总更是已经想到了。

      尹总的目的中是希望能杀杀宋总的气馅,可没想到的是宋总却联合几方合作方开始给公司、给尹各种的问题、为难……甚至是将公司及尹总清退出局等行为。

       尹总在中秋的时候还是托人给宋总送了礼物并且表明心态,节后也他详谈,可以说已经给宋总了一个台阶下,但没想到的是项目现场出现更多的宫斗……

       昨天,美娜听到尹总回来了,可没想到的是收到的第一份指令是解聘宋总,虽然公司所有的人包括美娜在内都明白这一天迟早会来,但没想到会这么快。

       昨天美娜很是无奈,一方面可惜宋总辛苦的付出却因自己又将他摧毁,一方面也无奈包括自己在内都是宋将她介绍加入了公司,所以她不知道怎么发文,也不知道怎么与宋总沟通,也许尹总明白美娜的难处,所以安排了别人与宋总沟通。

       今天,美娜还是与尹总做了最后的沟通,一是担心宋总因生气乱来,二是还是希望公司能给宋总一些面子,不要让他太难勘了,但是还是无能阻止事态的发生。

       美娜与我聊了一中午,她总觉得自己很是为难,总觉得对与宋总而言她有些于心不忍,而且公司里总会有人说尹总有点“卸磨杀驴”……我除了安慰,我也只能是安慰美娜。

       午后,我也在沉思,真的是尹总“卸磨杀驴”吗,具美娜所言,尹总给了宋总工资以为很大的利益,可以说这份利益是他现在薪资十年的标准,那么是利益没有达到吗?职场中,无论一个人的付出有多大,你需要的也只是匹配你付出所应该得到的利益,当利益的多少有了冲突,我们需要的是讨价还价,而不是取而代之,到底谁能动的了谁的奶酪。只能说宋总看不开,而其他人没有给一个正向的引导,利用了宋总的急脾气想要解决自己的事情,却最终是搬起右头砸了自己的脚。

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