入行运维?你真的想好了吗?

你是不是也常常听到身边的运维人员抱怨,他们的出路到底在哪里呢?别着急,让我告诉你,他们是真的愁,至少我个人感受是这样的。在学校,或培训机构,他们会说运维人员就像是IT界的“万金油”,像“修理工”一样维修服务器,像“消防员”一样应对突发故障,还像“魔术师”一样优化系统性能。无论是云计算、物联网还是人工智能,运维人员都将在技术发展的道路上继续闪耀光芒!

然而,他们并没有告诉你运维工作的一些困难。运维工作需要7x24小时的监控和支持,甚至在节假日和春节也需要值班。无论故障何时发生,他们必须及时处理。`我有一个朋友`就从事运维工作,起初是做桌面运维,工作内容相对轻松,很少接到问题单,有时候甚至一周都没有几个。但他发现这份工作需要全年无休地值班,连节假日回家的时间都不能确定。他也注意到自己的社交圈子主要还是学生时代的朋友,因为他不擅长交流,很少去人多的地方。办公室成了他的主要工作场所,每天都在处理类似的问题,工作内容相对单一,很少有机会学习新东西。他觉得自己遇到了瓶颈,所以决定寻找新的工作机会。

后来,他转行做了网络运维工作,满怀期待地投入其中。然而,他发现这份工作并不如他想象中那么理想。虽然他需要及时解决用户的网络故障问题,但有时候报给他的故障并不是纯粹的网络问题。此外,他发现自己做这份工作已经有一段时间了,但依然没有太多事情可做。他在工作时依然频繁地向同事请教,并不是因为自己不懂,而是为了避免出错。尽管这份工作待遇有所提高,但他还是想再寻找其他机会。他认为自己并不喜欢经常与人打电话交流,更喜欢有条理地安排工作。

对于我这个朋友,我也不好说些什么,他做的这些工作在我们这种没做过运维的看来是非常轻松的呀!怎么会换的这么勤呢?他给我讲,你是没做过,体会不到的,他也说不怎么上来,可能是没有找到合适自己的吧!他打算后面再找一份安全运维的工作,在我看来吧。他也不是说工作做不好,而是没有找到一份自己内心认可想要长久做下去的工作。其实还有一个原因,他和我说过,工作不顺心是一点,最后最最主要的还是工资,这两者的比例一直是失衡的。工资不想比周边朋友差太多,尽可能偏上些,其次才是工作顺心与否。

说了这么些,我这个朋友他不是别人,他就是 ——————————————————————————我朋友。

今天以我朋友为例,讲了些运维人的抱怨,我相信无风不起浪,这些抱怨从不是空穴来风。从我朋友的经历上总结了几点:

1. 工作环境较为受限:运维工程师通常需要更多地待在办公室内,处理终端用户的问题,这可能使得工作环境相对受限,缺少一些与外界交流的机会。
2. 单调的工作内容:运维工作通常涉及大量重复性任务,如安装软件、维护更新、故障排除等,长期从事这些工作可能会导致工作内容的单调和缺乏挑战性。
3. 缺乏职业发展途径:在一些组织中,运维工程师往往被视为技术支持角色,相对于其他更具挑战性和发展空间的岗位来说,可能缺乏明显的职业发展途径。
4. 缺乏团队合作机会:运维工程师通常更多地专注于终端用户的问题解决,缺少与其他部门合作的机会,这可能限制了他们在跨部门合作和项目参与方面的发展。
5. 灵活的工作时间:运维工作通常需要24/7的监控和支持,因为故障问题可能随时发生。这可能导致工作时间上的灵活性受限,需要随时做出响应并解决问题。
6. 良好的沟通能力:运维工作避免不了和用户沟通,良好地沟通能力能使你事半功倍。但你像我朋友一样不喜欢和人沟通的话还是避免从事这类工作。

最后我想告诉大家,运维工作并不是一份轻松的工作,它需要专业技能、耐心和毅力。尽管这份工作很重要,但却很少被人关注。然而,它对于保证企业的稳定运行和用户体验来说却是至关重要的。不仅如此,运维人员还需要在不断变化的技术环境中保持敏锐性,随时学习新的技能和知识。如果你正在考虑从事运维工作,那么请务必要认真思考自己的职业规划,多尝试不同的领域,以便发掘更多的机会和可能性。就像我这个朋友一样,只有经过不断实践和摸索,才能找到最适合自己的职业道路。
 

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