入行运维？你真的想好了吗？

你是不是也常常听到身边的运维人员抱怨，他们的出路到底在哪里呢？别着急，让我告诉你，他们是真的愁，至少我个人感受是这样的。在学校，或培训机构，他们会说运维人员就像是IT界的“万金油”，像“修理工”一样维修服务器，像“消防员”一样应对突发故障，还像“魔术师”一样优化系统性能。无论是云计算、物联网还是人工智能，运维人员都将在技术发展的道路上继续闪耀光芒！

然而，他们并没有告诉你运维工作的一些困难。运维工作需要7x24小时的监控和支持，甚至在节假日和春节也需要值班。无论故障何时发生，他们必须及时处理。`我有一个朋友`就从事运维工作，起初是做桌面运维，工作内容相对轻松，很少接到问题单，有时候甚至一周都没有几个。但他发现这份工作需要全年无休地值班，连节假日回家的时间都不能确定。他也注意到自己的社交圈子主要还是学生时代的朋友，因为他不擅长交流，很少去人多的地方。办公室成了他的主要工作场所，每天都在处理类似的问题，工作内容相对单一，很少有机会学习新东西。他觉得自己遇到了瓶颈，所以决定寻找新的工作机会。

后来，他转行做了网络运维工作，满怀期待地投入其中。然而，他发现这份工作并不如他想象中那么理想。虽然他需要及时解决用户的网络故障问题，但有时候报给他的故障并不是纯粹的网络问题。此外，他发现自己做这份工作已经有一段时间了，但依然没有太多事情可做。他在工作时依然频繁地向同事请教，并不是因为自己不懂，而是为了避免出错。尽管这份工作待遇有所提高，但他还是想再寻找其他机会。他认为自己并不喜欢经常与人打电话交流，更喜欢有条理地安排工作。

对于我这个朋友，我也不好说些什么，他做的这些工作在我们这种没做过运维的看来是非常轻松的呀！怎么会换的这么勤呢？他给我讲，你是没做过，体会不到的，他也说不怎么上来，可能是没有找到合适自己的吧！他打算后面再找一份安全运维的工作，在我看来吧。他也不是说工作做不好，而是没有找到一份自己内心认可想要长久做下去的工作。其实还有一个原因，他和我说过，工作不顺心是一点，最后最最主要的还是工资，这两者的比例一直是失衡的。工资不想比周边朋友差太多，尽可能偏上些，其次才是工作顺心与否。

说了这么些，我这个朋友他不是别人，他就是 ——————————————————————————我朋友。

今天以我朋友为例，讲了些运维人的抱怨，我相信无风不起浪，这些抱怨从不是空穴来风。从我朋友的经历上总结了几点：

1. 工作环境较为受限：运维工程师通常需要更多地待在办公室内，处理终端用户的问题，这可能使得工作环境相对受限，缺少一些与外界交流的机会。
2. 单调的工作内容：运维工作通常涉及大量重复性任务，如安装软件、维护更新、故障排除等，长期从事这些工作可能会导致工作内容的单调和缺乏挑战性。
3. 缺乏职业发展途径：在一些组织中，运维工程师往往被视为技术支持角色，相对于其他更具挑战性和发展空间的岗位来说，可能缺乏明显的职业发展途径。
4. 缺乏团队合作机会：运维工程师通常更多地专注于终端用户的问题解决，缺少与其他部门合作的机会，这可能限制了他们在跨部门合作和项目参与方面的发展。
5. 灵活的工作时间：运维工作通常需要24/7的监控和支持，因为故障问题可能随时发生。这可能导致工作时间上的灵活性受限，需要随时做出响应并解决问题。
6. 良好的沟通能力：运维工作避免不了和用户沟通，良好地沟通能力能使你事半功倍。但你像我朋友一样不喜欢和人沟通的话还是避免从事这类工作。

最后我想告诉大家，运维工作并不是一份轻松的工作，它需要专业技能、耐心和毅力。尽管这份工作很重要，但却很少被人关注。然而，它对于保证企业的稳定运行和用户体验来说却是至关重要的。不仅如此，运维人员还需要在不断变化的技术环境中保持敏锐性，随时学习新的技能和知识。如果你正在考虑从事运维工作，那么请务必要认真思考自己的职业规划，多尝试不同的领域，以便发掘更多的机会和可能性。就像我这个朋友一样，只有经过不断实践和摸索，才能找到最适合自己的职业道路。