普通人哪有资格抵制996

「我个人认为，能做 996 是一种巨大的福气，很多公司、很多人想 996 都没有机会。如果你年轻的时候不 996，你什么时候可以 996？你一辈子没有 996，你觉得你就很骄傲了？」这个话题太有争议性了：有的人认为马云说得很有道理，也有人强烈吐槽说马云是黑心资本家。以前我就听人讲过一句话，失败的人讲的道理都是放屁，而成功的人放的屁都是道理。所以有钱人的话，真的不能信。作为一个普通人，今天来分享我对 996 的看法。

996 是什么？如果你不知道，你应该比较幸福。这种工作，我有幸在 30 岁之前试过，非自愿。论工作时长，每天没有 16 小时，也绝对不低于 15 小时，不存在春节，清明，劳动节，中秋节。每一个大家欢乐过节日的日子，我无奈地对着电脑，大部分休息的时候都还在思考工作上的事情。虽然这样的日子持续了有那么一段时间，所幸自己的成长是显而易见的。

倘若你现在22岁刚入社会，有两份工作摆在你面前：10000 元月薪的 955，和 20000 元月薪的 996，你选择哪个？我相信你已经做出了抉择，肯定是选择 996 啊。早下班回家还不是追剧刷微博刷抖音，干这些事又不能帮我买包买车买房，我还那么年轻，时间还有的是，为什么不拼搏一下呢？那些抗议 996 的人，最大的敌人不是老板，而是这 860 万的大学毕业生。一个大学毕业生进入社会，除了时间一无所有，如果不是富二代，除了努力拼搏，你根本没有别的选择。所以，为了生活，为了赚钱，为了梦想，这些大学生一定会跟老板说：我不介意 996。

但到了三十多岁以后，有了家庭和稳定的收入，体力也不如以前了，当然不肯 996，但又不想降工资，怎么办呢？就呼吁大家一起 955 咯。毕竟经理是他们，总监是他们，高薪也是他们的，要求大家一起 955，这样年轻人就不会取代他们了。这想法真的完美。大部分人本身并不是天才，成功主要是靠勤奋。中国人在国外人的眼中，绝对不是聪明，而是勤奋。美国人不愿意加班，欧洲人也一样。看看希腊，整个国家倒闭，失业率也高，日子并不舒坦。美国有大量的高端产业，整个国家的经济是没问题的，但那些底层的从业人员日子并不好过。如果中国人不愿意加班，企业就去越南和印度投资，那边的人如狼似虎，还不是因为穷。市场就是这样调节的，你不努力，总会有人努力，你没得选。你改变不了这个趋势，有些岗位，一定会被更勤奋或更低成本的人取代。不要相信天才和运气，「勤奋」才是大部分人成功的主要原因。

​中国现阶段所处的市场行情定位，需要企业特别努力、需要个人特别努力。像BAT 这种大公司的 HR 每天收到上万份简历，一大堆年轻人挤破头都想挤进来。你买了房，人家还没赚到首付，如果给他足够钱，拼通宵都行，别说什么 996。个人需要发展，公司也需要发展，国家更需要发展。别相信那些职场鸡汤，说什么随着年龄增长人的收入会逐渐增加。大数据显示，人收入巅峰在 35 岁左右，此后会陷入下滑。大部分人只是重复过日子，只涨经验不涨能力，在 35 岁以后便会被更努力的年轻人抢走饭碗，然后退居二线。世界变化太快了，没有持续学习的心态，就很难保持职场上的不可代替性。马云当年如果不是那么拼，他后来有资格评论996的是非对错？所以，不论你是因何而加入996大军，都不要忘记自己的个人成长，只有增加自己的价值，才对得起你付出的时间。