加班

我信息主题八月第二周序号1

情境：周四晚上科长开展了紧急视频会议，要求周五下午下班之前务必要把上级部门要求提供的1-7月预算收支表填好报给她，当她问周五下班之前可以把报表填好报给她吗，一个都不说话了，大家心理都清楚面临的问题有多少，周五大家埋头苦干，然而到了下班的点，群里已经说大多数部门都已经上报数据了，科长开始追问我们表填好了没，其实我们另外一个同事还有好多年初到现在一直累着没做的凭证需要补做，我也在赶做七月份的凭证，也就是说数据根本出不来，无法填表，所以有一位同事代表大家在群里弱弱的回了一句：正在弄呢，科长接着逼问：什么时候能弄出来，一个都不敢说话，谁也无法说得清楚到底什么时候能搞得好，继续默默埋头苦干，干到什么时候就到什么时候，到了晚上九点多，离末班车末地铁时间越来越接近了，我和另外一个同事越来越着急，再不走可就赶不上末班车了，我们就回不了家，这个时候凭证没出完的那个同事还在赶凭证，她凭证没出完表就填不了，科长打电话来，质问我们要怎么办，我们不把表填好给她，她也没法核对没法报，一个一个的质问我们要怎么办，一开始问我怎么打算，我说要回家，另外那个同事她们负责填的表已经弄好，她可以走了，她在等我，凭证没出完的同事坚持要弄完才回家，第二天没时间加班，这时候科长转身就把最后填报表的任务放到我头上，问我第二天上午能不能把报表填好给她，意味着我第二天还要赶一两个小时校车到办公室导数据，假期校车八点才从城里出发还要绕三个校区，到办公室已经九点半快十点了，而且第一次填这些表，我也不确定是否能很快就弄完交给她，我没办法答应她什么时候能给她，我也不想第二天（周六）还要折腾去一趟，赶凭证的同事还是坚持说她要弄完才走，但又不说表她也填完再走，本来头天安排工作的时候也是让她和另外一个同事填的，弄得我很被动，一开始没想到可以在办公室睡活动床将就，还想着去住酒店没带身份证，只能跟赶凭证的同事去她家住一晚，当科长逼问我的时候，我就说我也不回去了，去同事家住一晚，科长在电话那边问了一句，你家小孩怎么办？她不问不要紧，一问我一下子鼻子发酸，眼泪止不住的往下流，说不出话来，过了几秒才说出两个字“可以”然后我就赶忙跑到卫生间缓解情绪去了。

感受：1委屈(这几个月我一直在出凭证，代替赶凭证的同事做了很多事，该她出的我都替她出了，让她腾出时间去做她之前拖拉下的事情，六月七月几百张凭证我都出了，留下几张难一点的凭证让她出，科长明确说过让她出的，再说我实在是没时间去研究，想着赶快把几百张凭证出完，等开学了没有积压的单子，我们就可以在业务发生当时就先把凭证出了再交给出纳去付款，这样就不会积压那么多凭证没做，有问题也能及时发现，像这次需要填报数据如果都做好了导出来就可以填报了，何须耗那么大心力来赶，可是当科长问责赶凭证的同事时，那同事解释说是我留给她的凭证没出完，而且都是大凭证，科长一听好像有我的责任，是我不把凭证出完影响了填表，就把填表这个责任强加在我身上，没那同事什么事，她只需要出完他那几张凭证就可以了，一下子感觉特别憋屈，所以当科长问我你小孩怎么办时眼泪就留下来了)

2.愤怒，生气（凭什么你一直拖拉着不把事情做利索了，影响了填报，你还要坚持做完才走，好像你很敬业似的，又不说表你也填完才走，这算什么嘛，有本事表你也一起填完了呀；去年这些表是科长填报的，今年让我们来填了，我们都在加班加点的苦干了，你没看到我们的付出你还在那发泄你的情绪，责备我们，你又称职吗？）

思考：我看到我是一个任劳任怨做事负责任的人，该我的工作我一定会放在心上，没做完就不安心，总是想方设法做完，我也看到我的付出和努力需要被看到被肯定，没被看到反而冤枉我我会很难过。

决定：看到自己的委屈和难过，也看到自己的愤怒和生气，陪伴自己的这些感受，抱抱自己，自己挺不容易的！