公共组织与人力资源分享(6)——公务员具备的素质

公务员是国家公共行政、公共管理和公共服务的主体，承担着国家事务和社会公共事务的管理职能。中国公务员包括中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和民主党派机关这七大机关的工作人员。

公务员制度是对公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称。中国高度重视公务员管理工作，通过不断完善公务员法律法规体系，建立了中国特色公务员制度。由中共中央组织部制定«公务员录用考察办法»于2021年9月17日发布，共有二十条规定。招录机关应对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察对象在考录期间的表现情况，可以作为考察的一项内容。首先，公务员要具有良好的政治素质。必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。思想素质高，政治觉悟强。自觉与党中央保持一致，旗帜鲜明的拥护党的政策、方针，具有坚定地组织原则，具有高尚坦荡的胸怀。每个行业都有职业道德，公务员也不例外。公务员的职业道德，是指国家公务员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的行为规范。主要包括：爱岗敬业、忠诚守信、办事公道、服务群众、奉献社会、勤政廉政。其次，能力素质也是重要的一方面，要具备观察能力，这是保证国家公务员处理问题时，能够具体情况具体分析的前提。面对问题时要有分析能力，确定问题性质和原因的能力，这是国家公务员把握问题实质的基础。要求国家公务员分析能力强，能够抓住主要问题，善于分析，了解症结之所在，进行全面逻辑分析，作出正确的结论，还包括心理素质等等。

总之，公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。要想成为一位合格的公务员，不仅要具备广阔的专业知识，还需要坚定的维护中国共产党的领导，增强各方面的素质和能力。