987-993 2022年第38周复盘

一、2022年第38周复盘

1.工作:本周三项重要任务完成。

2.生活:①该加班就努力加班,该休息就踏实休息,给自己自由;②陪伴家人;③去新房子转转,感恩的心。

3.成长:①早起第1753天(自2016.10早起2000天+);②冥想6次,日常运动,体重维持;③读书《高绩效教练》,《对财富说是》。

二、2022年第38周小确幸

20220912 987/1000 周一

1.中秋假期最后一天,早起运动完,继续洗衣服,收拾整理。

2.给孩子做了美味的早餐饼,跟奶奶做的一样,开心,大家都喜欢吃。

3.刷到了甜甜的剧,开心,体会百态人生,突然更理解生活。

4.设置今天任务:复盘,读书,运动,并看着一项项完成。开始看到变化和收获。

5.【微语】真正的内心强大,就是活在自己的世界里,而不是活在别人的眼中和嘴上。为人处事靠自己,背后评说由他人。人生在世,无非是笑笑别人,然后再让别人笑笑自己。

6.晚上楼下散步,摔了一跤,没什么大碍,感恩,也作为与身体的链接。

7.越发觉得回归自己的成长,很重要。

8.【微语】家庭最好的相处模式:大事不指责,小事不纠缠,没事找话说。

20220913 988/1000 周二

1.【微语】去经历,去做你想做的,去选你爱的,而不是别人眼里正确的,你的一辈子应该为自己而活。

2.感恩遇见这么好的领导,来教自己,让自己看到更大世界和学会更多。

3.拥抱变化,跟部门负责人聊人员管理,产生共鸣,并分享假期感想,互动。

4.真正感受到某些职责不是自己的,解压,放松,轻松把事办了。从活在头脑里,慢慢抽离,感知感受。

5.有新员工入职及培训,新鲜血液流入,感恩。

6.一通百通,资料准备很顺利,没有想象的难,加班提前结束,耶

20220914 989/1000 周三

1.早上运动完很舒服,体重降了1.4斤,哈哈。想起有人说过运动是最公平的事,只要付出,肯定有收获,不必焦虑,时间证明一切。

2.听到最好的分享:日常要靠近市场,难的时候更要靠近客户,贴近客户需求,做最快反应。

3.感恩听CEO的分享,眼前一亮,看到了信心,一起走过艰难时刻。

4.针对可能发生的问题点,多方沟通协调,降低不符程度,有效果。

5.晚上加班至22:00,完成所有任务,开心,回家休息。

20220915 990/1000 周四

1.KC审核学到的点:①在对方需求处给建议;②认可整体大方向;③提问题,同时认可不好改--技巧

2.跟同事沟通,并分享自己的心得,祝愿获得更到的成长。

3.【微语】一个人自愈的能力越强,才越有可能接近幸福。做一个寡言,却心有一片海的人,不伤人害己,于淡泊中,平和自在 。

4.尽人事,听天命,收到心心念念的体系证书,好开心,感恩。

5.下午调休了两个小时,出门碰巧看到核酸窗口就在停车的附近,惊喜。

6.给孩子买了小黄鸭的面霜和保湿乳,开心。

7.思考未来发展---价值体现,以及调整潜意识中自己的自信和责任。

8.《高绩效教练》读书笔记  作者:约翰 惠特默

本书分别从教练是什么,教练的原则,教练的实践,以及教练的特定应用和释放教练的潜能五个部分讲了高绩效教练。

①教练的目的是帮助人们建立觉察感,目标和自信,而不是替对方解决问题、羞辱他、给他压力。

教练互动的深层目标是帮助对方建立自信。归根到底,能否给对方足够的自信,将决定着辅导的成功与否。就像群里丁丁分享的:认定对方是块璞玉,并用同伴心态邀请对方一起讨论如何抛光。

②觉察是对某人某事观察的能力,如果我们不具备这样的能力,就无法做出反应。

③责任感:每个人内心都是有责任感的,尤其是自己主动做的决定,他们都会想办法完成,如果是别人要求,命令的方式,这样产生的责任感总是会大打折扣。

④强有力的问题:生活中,我们总是被别人告诉该如何做,从来没思考过为什么,怎么做才能做好。如果我们换一个思维,用提问的方式和自己或者别人沟通,我们更容易提升觉察能力和建立责任感。

这一点在奥南朵《对财富说是》中也有体现,区分头脑和体验者。头脑很多是别人的观点。

⑤积极倾听:倾听时关注自己的注意力在哪里,关注对方的回答,揣摩对方的思想和感受,沟通时,注意自己的措辞和语气,甚至肢体语言也至关重要。

⑥GROW模型:目标设定,现状,选择,将会做什么?

⑦衡量教练的收益和投资回报:这部分是最吸引我的点。

采用教练的益处,①提高提升绩效和生产力,②改善职业发展,③改善患关系和敬业度,④提高工作满意度和员工保留率,⑤领导者拥有更多的时间,⑥更多的创新,⑦更好地利用员工和知识,⑧人们愿意付出额外的努力,⑨更好的敏捷性和适应性,⑩高绩效的文化,生活的技能。

高绩效教练的投资回报率ROI:PCI开发的高绩效教练投资回报的评估方案,显示出教练和领导力发展项目的平均投资回报率为800%,书中举例了管理180人团队的运营经理,三年内成为总监的目标,最终在半年达到了目标,非常好的一个实践,当然这个过程中,目的和目标非常重要,并且需要持续的行动以及记录发生了什么。

以上就是本书的读书笔记,遇见一本好的书,向智者学习。

20220916 991/1000 周五

1.早上送孩子回来,幸运赶上末班电梯,没有被困,感恩的心❤

2.上午在家休息,整理了三个柜子,断舍离。

3.出门一路绿灯到了潍县中路,平时半个多小时到公司,中午竟然16分钟就到了,好快。

4.办公室氛围还不错,感受到大家的理解和淡定。

5.每次参加小组会议,都有收获,点赞leader的表率。

6.下午面试的候选人还不错,理化背景,是想要的方向。

7.发现自己第六感很强,给客户回复了相关资料,客户又要了其他的,刚好准备了,接着发出。

8.参加孩子家访,感恩老师的认可,也感谢对于孩子习惯的培养,接下来早睡提上日程。

9.【微语】“过去我们经常说要靠体系,不能靠人,到现在我越来越要相信,成功的企业还得靠人。”

妈妈牌水饺

20220917 992/1000 周六

1.周末好好陪家人,带父母去市场逛逛,路边等孩子下课,天气很好。

2.下午去办理水电合同,顺便去看了看新房进度,感恩的心。

3.联系物业,交了需要分摊的维修费,最近物业的互动比较多,感谢付出。

4.停车问题,主动帮老公协调,顺便了解四季度车位。

5.晚上接老公下班,等的时间在车上休息了会,补补没睡的午觉。第一次参观老公目前工作的地方,祝愿工作顺利。

6.【知识】快速作出决定的方法:单向门和双向门。

7.【微语】自己先站起来,才能遇到生命的贵人。

8.最近有很多好物件,让生活变得便利,比如厨房沥水篮,厨房湿巾等。

9.《老人与海》: 所有的事与愿违,其实都另有安排。

20220918 993/1000 周日

1.带孩子出门,刚好跟刘大夫孩子一起排队看专家,同样的年级,一会聚集了一帮小孩。

2.从地图查到了最近的银行,带父母办业务,很方便,拖了好久的事情,几分钟就办完了,高效。

3.去超市拿团购物品回来,老公做好了午餐,小惊喜。

4.跟老公一起送孩子学小提琴,难得休假一天。

5.人民广场散步,迎着秋风和阳光,还有蓝天白云,很舒服,找地方看会书,休息会,惬意。

6.跟老公孩子一起逛夜市,吃美食,六点前回家,还吃到了父母做的青菜,哈哈。

7.看完《对财富说是》后半部分,找到本周收获关键词:启发。的确很多人和事启发了我的思考。

8.早睡达成,跟孩子一起洗刷完,22:00入睡。

9.【微语】凡是你所排斥的,是你必须学习的;如果你很欣赏,就可蜕变成爱。

三、2022年第38周收获

主题词:启发。本周感受到很多生活中的小启发。就像《对财富说是》中提到的:生活周遭,有许多人、事、物都在启发你,或正等着启发你,希望开启、创造你的生命。

2022年第37周收获:活出自己的精彩最重要,真正体悟到这句话。经历来来回回,不必太在意。

2022年第36周收获:对苦难和幸福的理解与体会,多经历苦难和痛苦,才能越发感受幸福的可贵。苦难催人思考和奋进,促进个人成长,是成长的助推器。

2022年第35周收获:对资源和人脉的重新理解。发现对称的资源,事情会变得简单通透。

2022年第34周收获:归零意识。高光时刻或开心过后,需要重启新的时刻,这就需要归零意识,凡为过往,皆为序章。

2022年第33周收获:面对问题的回复:好的。没问题的,这很好,接受它。接纳并跟随生命的流动。---读《对生命说是》《纳瓦尔宝典》有感

2022年第32周收获:最大的不变就是变化,计划不如变化,所以面对变化,不如接纳,变变变,首先是认知的变化。

2022年第31周收获:问题是成长的最好契机~

2022年第30周收获:体会能量的流动,不断检视信念~

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