怎样才能成为一个好的领导者？

《轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人》

这句话出自于——明·陈继儒《小窗幽记》

        这首名言警句是我曾经在曾国蕃家训里面看到曾国藩就是以此名言警句来修身治学，为人处世从整治军纪，恪守家风的这句话，大概的意思是，仗义疏财才能团结人，严于律己才能使人信服，宽于待人才能得到人心，身先士卒才能领导众人。

      第一句轻财足以聚人。了解《水浒传》的人都知道，梁山108将以宋江为首，为什么偏偏他能得到这么多人的推举呢？论智他肯定比不过智多星无用，论勇他也比不过豹子头林冲。但就是这样一个人，他乐意好施，仗义疏财。凡是有江湖上的人来投奔于他，不论高低一律收留，所以江湖上的人都称他为及时雨。

      同样，作为一个企业领导人，更要善用青才，知道一个企业发展离不开人才，人才的流失是一个企业最大的伤痛。华为总裁任正非曾经说过，他的用人之道，钱分好了，一大半的问题就解决了。如果我们也能善用轻才，知道相信肯定能快速集聚人才，使企业快速发展壮大。

      第二句，律己足以服人。在一个企业内部，要想让员工打心底里服从上司，单靠制度管人或者是人心笼落的方式都是不能完全使人信服的。作为一个管理者来说，当然希望每个员工都能严格地遵守制度，但实际上是很难能达到真正想要的结果的。如果身为领导者，能够以身作则，严格按照公司制度办事，那么自然就起到了一种在制度面前人人平等的示范作用。

      第三句，量宽足以得人。俗话说得好，宰相肚里能乘船，一个领导者要想在下属面前有威严，不仅仅是要拥有律己的精神，很多的时候，还是要看他是否拥有一颗包容的心。虽然说不至于我们每个人都要做到心胸像天地般宽大，但至少要做到对自己的这份事业与自己的团队有包容之心。

      我们再来看一下楚汉之争。最终刘邦能打败胜项羽，关键的因素在于刘邦能得到更多的人才，像韩信、英布这样的人才都能慕名投降。刘邦主要取决于刘邦的待人宽容，允许部下犯错，甚至能容下部下的一些污点。而对于项羽这个西楚霸王来说，他却做不到包容部下，这一点心胸也比较狭窄，最后连最衷诚他的亚父范增也不能容下。所以，最终项羽输给了刘邦。

      第四句，身先足以率人一个公司，在创业的过程中，难免会遇到困境，在这个时候，作为一个领导者，如果都是犹豫不决，充满着畏惧感，那又怎么去带领企业走出困境呢？又如何期望让下属去