（这是日更1000字的第 15 篇）
你有没有遇到过这样的情况，工作中的进度严重拖后，老板叫你到办公室说绩效不好这个月奖金被扣了，回到家老婆抱怨婆媳关系，刚出生的孩子也因为你经常没回家而对你陌生……
天哪！
我的情况比这个稍微好点儿，然而总体上依然不乐观，好在我和老婆想到了破局之道。
0. 生活
我在创业，一如既往的创业维艰。
我在工作日和周末的一天，会在办公室从早待到晚，美其名曰「工作需要」。然而，回到家我才突然意识到：
我实际上在同时进行着第二段创业。
刚结婚两年，小宝儿刚出生，如果说「家」也是一个公司，那么我也算「家」的联合创始人，需要付出精力经营这个家庭。
所以，现代人会抱怨生活很累，甚至还不如上班。那是没有理解生活的本质。
生活，就是另一次创业，与你的合伙人（妻子或丈夫），在经营一个叫「家」的公司。
我同时操盘两家公司的从0到1，如果不觉得累，不觉得艰辛，没有经历一团乱麻，那就是不可能的。
还好，我感觉充实并坚定这条路，因为综合所有方面的分析和对未来的期待后，这样走，是对的。
先不说感觉，就看实际的问题。老婆问我：
说，怎么解决吧。
1. 矿井和金丝雀
先讲一个故事，17世纪，英国的矿工在矿井下工作时，经常因为发现不了有毒的瓦斯气体而集体蒙难。
瓦斯本质是无色、无味的气体，虽然在矿井下如果细心观察，瓦斯泄露还是能察觉。问题是，工作状态的矿工，谁能细心观察呢。
直到有人发现，一种金丝雀对瓦斯气体特别敏感，一旦它闻到瓦斯气体，很快就会晕倒，从而从鸟笼栏杆上摔下来。
于是，矿井的管理人员，将一只装有金丝雀的鸟笼放入矿井。
从此，只要有矿工发现笼中的金丝雀倒下了，不管是因为饿了，还是因为缺氧了，还是因为太黑了、关久了，一律所有人撤回地面。
从此，矿井因为瓦斯事故造成的伤害大大减少。
2. 金丝雀效应
金丝雀效应(The Canary Effect)，是指用一个显而易见的，看得见，摸得着的真实物体，作为目标事件发生的标识。
这个是我自己总结的，网上没找到。第一次听到这个概念是得到app罗胖的硬派知识脱口秀《知识就是力量》。
我们还是沿用矿井的例子，解释这个定义：
本来瓦斯气体无色、无味，所以导致「瓦斯泄露」的事件不容易被感知。又，金丝雀闻到瓦斯就会晕倒，所以我们可以认为：
金丝雀晕倒 = 瓦斯泄露
尽管这个「=」不那么严谨，然而在矿井的环境下，保证生命安全是应该允许认知冗余的。
于是，矿井里的矿工为了自身安全，就从检测「瓦斯气体是否泄露」这个无法掌控和把握的标识，到检测「金丝雀是否晕倒」这个可以看得见、摸得着的标识。
这样，这个防范事故的工作，就变得切实可行了。
3. 生活中的金丝雀
回到生活中的例子，现在遇到的困难是，我一直在公司，导致家里顾不上，而且家中发生的事情也都全然不知道，这让老婆很不满意。
那怎么办呢？
每天回来的早一点？回家多陪家人说说话不要埋头进书房？每天都按时视频电话？……这些在一个创业者眼前，都可能是最终执行不了的。
那应用金丝雀效应呢？最终我们找出了一条金丝雀：
每周陪小宝儿的时间不少于12小时。
好了，这下判断的方法就简单了，只要你和小宝儿两人都醒着，待在一起就算计时开始，一周累积到12小时就行。简单吧。
这个金丝雀，就给在忙碌中的我一个清晰的目标，我看了看时间表，再忙，时间就像乳沟……哦，不对，海绵中的水，挤挤还是有的。
跟重要的是，每陪一小时，我心目中的进度表就往前进了一小步，于是我完成整个任务的信心就越来越强了。
这时，先不要在意效果好不好，先完成，再完美。有，总比没有要好。
4. 工作中的金丝雀
工作中的金丝雀，说出来职场人一定非常熟悉，就是KPI嘛。
有很多人说，KPI不好，非常僵化，让底下人办起事来急功近利，甚至忘记了当初为什么要做，演变成了为了做而做。
不管怎么说，当一家公司和组织变大了，KPI是一种非常有效率的办法。
KPI让被下派指标的员工，不用多想花花肠子，只想着完成这个数字就行，做，反复做，重复做，努力做。
KPI不适合下派到创意类型的员工，但一定更保证最终获得大量的执行力。
KPI，就是工作中的金丝雀。
5. 创业中的金丝雀
创业维艰，而且有失败的风险。然而，失败后又怎么样呢？
只要我在不断的成长，每天学习到新知识，认识更多人，见识到更多，那么创业就是有收获的，就是值得去做的。
总结说来，创业的金丝雀，就是判断：
「现在做的这件事，是否可以让我成为一个更好的人」。
如果是，就去做。
6. 终章
愿你也能从本文中收获启发，找到你的金丝雀，让生活和工作中的判断变得更简单。
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