你的价值，藏在你践行的原则里

中秋节回家的路上，在KINDLE上看了一篇关于陆奇的文章，发现了一些遥远的相似性，关于工作态度、关于工作发展，也关于行事准则，也关于怎样让自己更值钱？

因为这篇文章的题目，就叫做《“打工皇帝”陆奇为什么这么值钱？因为他的原则值钱！》。我自己用四个更多来概括：行动更多、思考更多、成就更多、鼓舞更多（DO more，KNOW more，BE more，INSPIRE more），而这些理念也正是我们所认同与践行的。

1）DO more：行动更多

比如早起，传闻陆奇每天3点起床，先查邮件，回复邮件。4点跑步，跑上5公里。5点至6点，就到办公室上班。7点前，处理完所有邮件。8点前，做好当天工作计划。9点，和同事和客户开晨会。22点下班，学习一个小时，23点休息。

他每天只睡4个小时，曾在雅虎与陆奇共事多年的维纳，一开始以为陆奇坚持不了多久。后来，他不得不承认：“陆奇是我所见过的最有干劲的人。”

2）KNOW more：学习更多

陆奇的座右铭是“do more，know more，be more”，每天坚持学习英语，每天坚持阅读最前沿的论文。把自己比喻成一个软件，今天的版本要比昨天的版本好，不断迭代升级。

很多人活的太过于安逸，不会去想进化升级，即使很多时候为了工作去参加各种培训，讲座，只是为来一时之需。

生活的苦是我们被动接受的，学习的苦是我们主动去承受的。学习不是让我们能够更好的去装逼和炫耀，而是能够让我们有更多的选择权。

3）BE more：成就更多

职业经理人做到CEO的不少，但能走到陆奇这个位置的找不出几个。陆奇为什么能成功？很重要的一点就是——他把公司当成个人事业一样来经营。就像是常提到的，他是在用创业的心态就业。

陆奇有一句名言：“我可以坦诚的给每个人讲，如果你把公司的使命，把公司的事业，当成你自己个人的事业，Own everything，你的职业生涯一定是走得最快的。看到机会不需要问别人，有机会就去做，看到问题也不要去问别人，就把它承担。从身边的每一件事情做起。”

4）INSPIRE more：鼓舞更多

“做人一定要充满正能量。”这是陆奇奉行的工作原则。所以，不管工作遇到什么困难，他始终都保持积极正向的态度，在他那里，你永远听不到抱怨，也永远看不到消极情绪。

陆奇曾经的下属曾经回忆说：“无论是在公司开会，还是做大会的MC，或是回邮件，他都充满了鼓舞人上进的精神。我们最累最困难的时候，只要他在那里振臂一挥，大家顿时又像打了鸡血。”

于是，我也把（DO more，KNOW more，BE more，INSPIRE more）写进了自己的10月的状态指标里。我们有什么样的原则，就会遇见什么样的人，就会成就什么样的人生。

以上

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