程序员入职小公司却被安排每天扫地,接下来老板的做法员工懵了

相信大家在工作当中,经常会被老板或者领导安排一些不属于本职工作的事情。对于员工来说,不拒绝也不是,毕竟杂事做的太多,会影响自己的主要工作;但是拒绝也不行,毕竟是老板亲自安排的,否则就有可能被认为不听从老板安排。所以说遇到这样的老板是让人头疼的,一点都不为员工考虑。

最近在职场论坛上,看到有某程序员留言,他说自己进了一家小公司。因为老板有点抠门,连保洁阿姨都没有请。于是老板就想了一个办法,让这个刚进来的程序员每天扫地和值日。扫地了一段时间之后,程序员心里肯定不高兴,终于忍不住了跟老板表示:我是一个程序员,来公司是写代码的,并不是来扫地的。更何况老板又没有给我开扫地的工资。

也不知道老板怎么想的,听完员工的抱怨之后,直接就说了一句:既然你说我没给工资,那么从今天开始,以后每个月给你加500工资,让你每天帮忙扫地。该员工当时就郁闷了,老板都加了工资,我到底该怎么做呢?

有网友说:这不行啊,应该按照最低标准工资才行,也就是说要加1800元工资,不然肯定不敢。还有网友说干嘛和钱过去不去,再说老板也只是赌气,如果你要是同意了,老板可能还会找机会开除你。

网友包不同说:小公司这样做没什么问题啊,毕竟老板底子薄,能省就省,最后其实也是为员工省钱的。如果加班累了也可以名正言顺的让老板给点福利之类的。

当然,机长是不认同老板的做法的,虽然是小公司,但让一个8千的程序员干扫地的活,难道不是大材小用吗?如果该程序员把所有精力都放在工作上,那么创造出来的价值肯定比扫地的清洁阿姨要多吧。老板省钱是没错,但也要分情况,不要为了省钱而省钱。这样的老板显然格局并不是很大,相信也很难做大。

​结语:如果给你加500工资,让你去扫地,你愿意做吗?欢迎写在评论中。

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