【职场书单】豆瓣热门推荐,职场中升职加薪,你需要这7本书!!

职场6年,精选了这个书单,豆瓣评分全部超过7分。而且给大家分了3个类别,可以根据自身情况有选择性的读,不管是职场菜鸟还是职场老鸟,总有一本是你需要的!

个人成长类

《终身成长》

豆瓣评分7.7

这是一本神奇的书,它能让你摆脱恐惧、苦恼和失败,帮你转换成积极、充满正能量的思维模式,获得成长,达成目标。我们每个人生活中都或多或少有以上的负面情绪,如何自洽?这本书给你答案!

《高效能人士的7个习惯》

豆瓣评分8.4

介绍了高效能人士应该要具备的7个习惯,比如积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维...让你取得个人领域和公众领域的成功,完成从依赖型人格到独立型人格再到互赖型人格的转变。

《跃迁:成为高手的技术》

豆瓣评分7.9

在互联网时代,如何实现自我跃迁,成为高手的技术。比如你需要调用知识而非记忆知识;找到知识的源头;输出倒逼输入...对于我的认知有很大提升,墙裂推荐!

人际沟通类

《先发影响力》

豆瓣评分8.0

为什么有些人一来公司就受到领导的赏识,有些人在公司呆了好几年仍然是个小透明;有些人的业绩总是这么好,而另外一些人却总是吃闭门羹?读先发影响力这本书,教你各种招数来破解各种套路。

《关键冲突》

豆瓣评分8.1

是关键对话的升级版,因为有些事情已经没法用对话来解决,比如:朋友向你借钱一直不还、老板允诺的加薪一直不兑现,面对这类冲突你该如何解决,这本书能够给你答案。

团队管理类

《赋能:打造应对不确定性的敏捷团队》

豆瓣评分7.6

这本书的作者是特种作战司令部的指挥官,把职场当成战场,在充满变数的世界里,如何应对不确定性,如何让你的团队突破深井,打造互信,有明确目标的团队。对于领导者来说,这本书必看!

《OKR工作法》

豆瓣评分7.6

OKR工作法是因特尔发明的,是一套明确目标并跟踪其完成情况的管理工具和方法。它能够帮你聚集公司的核心目标,逐步推进,颠覆了传统的自上而下的工作方式,非常适合创业型公司!!

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