从反向塑造的角度理解“近朱者赤，近墨者黑”

最近在跟一个项目，刚接到需求时，对方说要日系一点的风格，当时心里大呼对方有品味。

于是最初几稿，就选择简洁的构图，用低饱和配色，尽量把自己认为好看的样子做出来。

发给对方之后，对方说颜色要鲜艳一点，字要大一些，再加点特效，版面太空了，还要加上市花、地标建筑……

试图沟通无果之后，只好变身没有灵魂的工具人。你说得对，你高兴就好。

最后定稿的方案刷新了我对「日系」这个词的认知。

浅粉色的背景上放射状的光芒，中间几个鲜艳的大字，红橙配色，大字上方一轮红日加云朵，左上角一束红花装饰，下方一排排地标建筑。看到后决不会承认是出自本人之手系列。

自从换了这个工作之后，接触到的甲方大部分是政府单位，他们的审美年龄偏大，而且很少会听取设计师意见。在他们的调教之下，我感觉自己越来越没审美。

比如：“高端大气上档次”这个词，以往我认为就是类似苹果公司那种风格，极简、留白、线条精致；现在接触的甲方是指：高端指要加入城市地标，大气指字要粗要大，上档次即颜色要亮，最好是红配金。

有时我会担忧，如果再长期被灌输这种观点，审美在一点点地退化。结果就是接到新项目就不假思索地往他们喜欢的风格弄，弄好了还自我感觉良好，真是出稿又快过稿迅速。那么当我再遇到对视觉有更高要求的甲方，我还能搞得定吗？

这让我想到了「反向塑造」这个词。

人是很容易被反向塑造，你经常跟什么样的人打交道，哪怕原先你比对方专业，但是时间久了，你还是会被对方塑造。

从自身工作经历来看，设计师也是在被甲方塑造。同样是设计师，传统行业的、互联网公司的、时尚品牌的、服务政府部门的，他们都各自被塑造成不同的样子。

近朱者赤，近墨者黑，并不是一句空话，而是一个需要重视的话题。

千万要小心自己被反向塑造成你不喜欢的样子。

如果不希望自己被反向塑造，要怎么做？

1、选择你面对的人和环境。

环境很重要，在什么样的氛围，就容易被塑造成什么样的人。

经常给自己做个填空题，远离_______的人。

2、如果没办法选择身边的人和环境，那么就挣扎。

时常审视自己，看看有没有被塑造成自己不喜欢的样子，一旦发现有一点点的倾向，就赶紧矫正。既然选择挣扎，那就不能对自己手软。

比如我目前的状况，最优解决方法就是不断挣扎。因为工作上避免不了要按甲方的喜好去做，即使你比他们更专业也没用，他们满意才是这份工作的价值。

如果我不希望自己的审美被带偏，我就得每天坚持去看前沿的新设计资讯，新风格，每天用网络上那些大佬的作品给自己洗眼睛。同时，如果时间许可，在接到需求时，先按自己的想法做一稿，当作日常检查，再去按甲方要求做他们喜欢的类型。最近一直在这种挣扎中反复跳，过程十分艰辛，稍不留神就想懈怠。

出淤泥而不染的是莲花，不是人。人是很容易就被反向塑造，想要摆脱，就得：识别——挣扎——反复挣扎。今天依然是挣扎的一天。

这是持续写作24/100天。加油鸭！