周志松：为什么我建议你不要把目标告诉别人？（一个实验结果）

想到“目标”这个话题，我想起了上个月在一个社群里面，有好几个小伙伴立下目标，下定决心，每天写出一篇文章发表出来。

刚开始时，基本上他们每天都会写出一篇文章发到群里，最开始的那些天，他们还感觉不错，可是随着时间的增加，每次发文章出来时，唉唉唉……文章好难憋得出来呀……

老周我很明显能感觉的到，他们写文章的痛苦……

直到最近，我想到“目标”这个主题，突然想起了这些小伙伴之前立下的目标， 然后翻到社群查看聊天记录，发现他们最近都没有发言了……以前他们可是在群里很活跃的呀！

同样还是关于“目标”这个主题，时间拉回到更远，老周我学生时代的时候，陈安之、安东尼罗宾、刘一秒等成功学之流火热，我的同学们，包括我老周，之前定下过很多的热血沸腾的目标。

并且经常逢人就跟人家讲，Q说说动态上讲，日志上讲……最后，这么多年过去了，大多数目标到今天为止都没有实现，我和我的小伙伴们沉寂了……曾经可都是热血沸腾的青年们啊……

想到这些，引发了我的反思！

所以，今天作为创业者的你，当你有一个目标的时候，比如你想在微信上创业，你想做一个轰动的产品，你是将在这个目标告诉周围的朋友？

还是一直保守秘密，等待目标完成后再告诉朋友呢？

不同的选择，会有不同的结果！

在我们以往的经验体系里，流传的成功学大师，都是告诉我们要把目标告诉更多的人，让大家一起来监督你，才能够尽快实现目标。

但是我刚写出来的二个亲身体会的故事，实际情况并不是这样的。

记得前些年有个老师分享过一个TED的演讲视频，名称是《不要告诉你的目标给别人》。

主要内容是：

很多心理测试表明，当你告诉别人你的目标，反而使目标不能实现。任何时候在你有个目标的时候，你得按计划做些工作，来实现目标，理想的状况下，除非你实际地做些工作，你才会满足。

但是当你告诉别人你的目标，大家也承认你的目标，思维定势会让你感觉你已经完成目标了，你就不再那么积极地去付出了。

视频里面讲述了一个实验：

有163个人进来4组不同测试，每个人写下他们各自的目标，然后一半实验的人在房间里宣布他们的目标承诺；另一半人保守目标。

接下来每个人有45分钟来工作，他们可以努力工作直至实现他们的目标，但他们在任何时候也可以停下工作。

1、不泄露目标的小组：

工作了平均45分钟，在之后的访问中，他们感到他们为了实现目标还有很长的一段路要走。

2、泄露目标的小组：

平均工作33分钟后就放弃了，当被问及时，他们感到快要接近目标了。

视频演讲最终结论：我们要学会不泄露自己的目标，要抵制社交承认带来的满足。

我是：周志松

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