2003年9月初，回来上班的第一天，吴迪如秋风扫落叶般快速处理好行内事务后，便急冲冲提着随手礼来到于知微办公室。
于知微正自烦闷，兀自一人眉头紧锁，见吴迪递过衬衫盒子，颇觉意外，为人所惦念，自然多云转晴，破颜一笑，打趣道：“不会吧？连我穿几号都知道！”
“领导，您保养的好，模特身材，标准体型，很好买！”外放几天，心无挂碍的吴迪一派乖嘴蜜舌，嬉皮笑脸着将马屁拍得滴水不漏。
于知微摆弄着盒子，不经意瞟到价格，叫道：“咦，怎么会这么贵？！”
“香港质量把关非常紧，因此都是A货，您试试。”
“那我就却之不恭啦！”于知微对港货也有天然的信任和好感，拆封一试，果如专门量体裁衣似的，熨肤贴身！而且做工精细，连缝线和皱褶处都是格格对称，纽扣还是贝壳材质！
一向锦衣玉带，着装考究，喜欢在鸡蛋里挑骨头的于知微竟半晌也挑不出一处毛病。
“不错，谢谢小吴啦，等会儿钱转给你！”于知微一边转身试衣，一边笑道，温和中努力保持着适度的尊严。
“领导，您可千万不要见外！没您关照，哪有我今天，又哪能去得了香港？”吴迪赤脚拜观音诚心实意毕恭毕敬道，“小小心意啦，您可千万别挂心上！”
“那玩的开心吧！”于知微知道再端下去反倒生分，笑着岔开话题。
“真是大开眼界啊！”吴迪摇头晃脑，如初登春台般滔滔不绝说了一大堆，特别是香港人良好习惯对自己的心里冲击。于知微早年去过香港，也是心有灵犀一样看法，见吴迪眉欢眼笑，不由地跟着天南海北，权当破事缠身之余，难得的拉闲散闷吧。
“于行长，这次还有一个非常特殊的收获！”吴迪突然想起那档要紧事，急忙刹车转入正题。
“哦！”于知微不清楚这小猴精还有啥新鲜事折腾，微笑着示意其说下去。
“您知不知道，我这次见到了温良恭，就是咱安达市电子行业龙头企业主温良恭，不知道您认不认识！”吴迪兴奋之情溢于言表。
于知微何尝不认识，这家伙神龙不见首尾，好像只和工大银行领导来往，与自己始终保持若即若离关系。于知微不愿在吴迪面前露短，随口淡淡道：“没什么来往，也就在场面上打过招呼，算点头之交吧！”
吴迪未觉察其中端倪，仍在眉飞色舞比划着，一脸兴奋嚷道：“于行长，您知不知道，他在工大银行有好几千万存款，而且都是活期的！”
于知微当然知道，这个老牌龙头企业，一直经营比较稳健，也是安达市纳税大户，账上有大量现金不足为奇，只不过全都是活期，却有点出乎意料，“难道没有人帮他考虑过如何增值？”
“是啊！”吴迪一拍大腿，“领导，我想把他挖到咱们行来，计划帮他设计结构性增值方案，1/5购买活期理财，1/2对接3、6、9个月高收益理财，剩余签订协定存款保持他的流动性，这样可以帮他增加2个点的收益，顺带给他做个授信，您看呢？”意犹未尽的吴迪，迅速端上营销方案，认真汇报起来。
年休旅游还惦念招揽业务，而且神速理出整套方案，哪个领导不会打心眼喜欢这种下属呢？！
于知微一边浏览方案，一边暗自叫好，吴迪的方案不可谓不细致周全！协定存款也是低息存款，也计算在存款考核口径内；同时用理财高收益又能粘留住客户，一旦客户尝到甜头，今后很难被别人挖走。方案唯一致命难点是同时做授信，风险不是问题，关键是主动授信，需要放下身段，主动热脸去贴人家冷屁股。按照他多年从业经验，客户要么起疑不相信有这等好事，要么妄自坐大乘机摆谱四处炫耀却未必配合，总之定会有所猜忌，因此送贷款上门有时比拉存款还难，但也不好明言打击其积极性，遂沉声静气淡淡说道：“具体你自己先了解下，看着办吧！”
吴迪原以为定会得到鼎力支持，不意却是如此轻描淡写，一时丈二和尚摸不着头脑，有点讪讪不知如何继续。
于知微不愿多纠葛于此业务，顾左右而言他道，“怎么样，最近一切顺利吧？有没有什么想法啊。”
“整体还是蛮顺的，两位分管也配合很好，员工执行力也强，整个支行氛围不错！感谢领导关心。”吴迪未知深浅，不敢随意造次发挥，小心翼翼回答着。
“你个人有没有什么想法？”
“我现在就想着怎么把支行工作做好，做大做强，报答您的知遇之恩！”吴迪不知其意欲何为，毕竟自己转正以来才14个月，包括主持工作6个月在内，也不到两年，应该不会有什么人事变化吧？！
“最近全国国有企业精简分流都抓的很紧，总行点名全国4个落后省分行，咱们西海省也被点名了！估计下一步可能会有大动作，你有什么好点子，今后可以和董若观多交流，但是西江支行员工稳定工作要做好！”一揭到这破盖子，于知微的眉头就和心思一样，锁的紧紧！
吴迪还以为要出什么大事，原来又是精简分流，老调重弹，顿时如释重负，朗声道：“守土尽责，领导，您就完全放心吧，保证平安无事！”继而趋前随口问着：“不知道精简分流指标下了没有？”
“还没有，为避免人心浮动，目前精简分流任务数还在保密中，保守估计全省应该不下一千人！”
“这么多？不可能吧？！”吴迪大吃一惊，瞪大的眼珠子都快滚出来。
“没什么不可能的！其他省分行精简分流走在前，有的省减员多达五千人，少的也有大几百号近千人！”于知微言之凿凿，眉头紧蹙，不胜唏嘘道：“就按照一千人核算，安达市也得挑走百来号，那可是一百个饭碗啊？”
于知微嘟嘟囔囔，满腹牢骚，久困于心的焦虑终奔涌而出！
吴迪这才明白，为什么连温良恭数千万的存款，于知微都无瑕关心。原来短短半个月形势急转而下，精简分流已迫在眉睫，人心浮动相当严峻，隐约已见刀光剑影。
“如果安达市要分流100人，那分解到西江支行，至少也要15人；即便自己人均业务量特大，估摸着也得挑走10个以上。”吴迪心中算盘也在快速敲打着。
“你得有心里准备，到时候你就带个头，多做贡献吧！”于知微看似商量的口气，实则不容置疑地命令着。
吴迪的心骤然冷到极点，她完全清楚此话分量，关键时刻，带头砸人饭碗的重活就这么领走了。
从于知微办公室出来，吴迪心烦意乱，再也没半点心思去其他领导那唠嗑套近乎了。她知道此时找这些人是讨不着半点好处的，说不定还会被私下要求照顾他们的七姑八姨，那岂不是抓屎上头自讨苦吃，遂闷闷不乐转身直接打道回府。
严斯普可没她积极，一回来即变身工作狂，他还沉浸在花花世界之中，志得意满地做了一桌好菜，单等吴迪回家一起饕餮一顿。
吴迪“哐当”一进门，把包扔向沙发上，踢开高跟鞋，虎着脸，一言不发，抓起筷子就扒拉饭菜。
“怎么啦？大行长回宫用膳，也不夸一夸当朝御用厨子的手艺？！”严斯普一见她便自个竖起大拇指，摇头晃脑学王婆卖起瓜来。为今晚饭菜他可没少花心思，简直是把香港见识过的精致菜肴，全部拷贝家用，因此从食材、泡发、配色等等，均下了一番苦工，满以为定得交口称赞，却不料她竟然片言未发。
吴迪毫无口腹之欲，扒两口纯粹是无处发泄，这一路上，她早被精简分流搅得乌七八糟，一团乱麻！
“是菜做的不好？还是有什么心事？！”严斯普尝了几口，挠了挠头，自言自语讷闷道：“没问题啊，色香味俱全，不挺好吃的嘛！”
吴迪被他絮絮叨叨缠得焦头烂额，不胜其烦，再也咽不下去！掷掉筷子，长叹一声，把今日事粗略说遍。
“我还以为是什么大不了的事！”严斯普笑着戳了吴迪的头，“屁大的事，也值得大行长这么唉声叹气？”
“还屁大的事！那可是几十号人的饭碗啊！”吴迪驴长着脸，颤声嚷道：“你有没有同情心？！要是被精简分流掉的是你我，不是大事吗！！”
“放心、放心，小事一桩！”严斯普知其心地善良，牵肠挂肚着急下属生计，爱怜着起身一边轻轻抚摸吴迪后背，一边低首咬紧其耳朵嘻嘻浪笑道：“我认真给你掰一掰！如果说对了，你今晚可要好好的侍寝奖励一番。”
“烦死了，现在哪有心思去想那个！！！”吴迪见这该死的又把话题扯到床上去，哭笑不得，烦声恶气反手一把将他推开：“少烦人，这可是几十号甚至几十个家庭的饭碗问题！！”
“要是我，如果分流条件合适，说不定我还巴不得呢！”严斯普见她如此焦虑不能自拔，干脆一竿子插到底，直接对标结果，陡然下一重药！
如此当头棒喝，吴迪心头一震！她扬起头，死死盯着严斯普，疑惑不解道：“难不成你还真能扭转乾坤，有什么锦囊妙计？快说！”
“吾皇明鉴，听臣有本奏来！”严斯普荒腔走板，一脸痞相，边槖驼踱步，边瞎掰手指道：“第一，这是全国银行业的事，不是你们一家！别人能干得了，你们也干得了；第二全国建工银行能干的事，经济发达的西海省就业机会更多，精简分流的阻力应该更小；第三安达市这几年的业务不错，人均创利和存贷款主营业务体量位居全省前列，总不会精简掉会赚钱的，留下不会赚钱的。而创利和体量，你在安达市更是第一。于知微不为你争取政策和减少分流指标，他也会考虑自己的压力！“
严斯普突然止步，蹙眉捏腮算计道：“他一考虑自己压力，思路就会和你一致，那你顺着他说的去做，有什么压力？！何况他还有那么多亲戚安排在你那支行！他给你压力，岂不是给他自己压力？！！这也是他为什么屡次主动找你谈精简分流，因为你的问题就是他的问题！现在知道为什么今天他又主动找你吗？！！”
一串串连珠炮之后，严斯普又跨步上前，朝吴迪又是打躬作揖又是拍胸夸口道：“主公尽管放心，全省精简分流指标不会很大，安达市被精简的人数可能更少，落到你这个优秀支行的更可能少之又少，我觉得应该不会超过10个！”
吴迪紧锁眉头被他这番看似不三不四插科打诨却又提纲挈领大刀阔斧一梳理，不禁眉结渐舒，心情也稍微好转。
严斯普突然一拍自己脑袋，顿足大叫：“于知微，这只老狐狸，其实早就算计出大概指标了，说不定他早就看到精简分流文件，搞不好是因为时机未到，故意拖压！他找你谈，是知道给下你的指标会很少，要的是你多做贡献，做表率，当标兵！只要你这鲶鱼成器了，自然全行得向你看齐，那精简分流工作不就好推动了？！”
“原来如此！”吴迪想起自己也曾向于知微建议过“用时间换空间”，久压心头巨石终放下，不禁长长舒一口气，眨巴着眼睛，娇声问道：“那该如何多做贡献呢？”
“那还不简单，减员增效呗！本来任务就不多，你帮他多减一个，就是先进了；至于增效，如果能在减员的同时，发动全行同时实现存贷款增加，那员工的凝聚力、士气不就上？！！”严斯普被眨巴的有点上火，故意细声细气又卖起关子。
“还快点讲！”吴迪狠下毒手，用力拧巴了严斯普手臂，嗔怪叫着，她对增效一点都不担心，担心的是减员任务能不能如期完成，“如何多减员，快！！”
“好好好，我讲！我讲！要是讲对了，你晚上可得好好奖励我！”严斯普抚摸着发红的手臂，又色迷迷地捅了捅吴迪的小蛮腰，挤眉弄眼乘机要价！要知道，把大行长压在身下可不是每个人都能做到的，只有那一刻，他这个“大内管家”才有人生巅峰极度快感。
“废话、少啰嗦，快点！”对于普天下男人死不悔改的下半身思路，吴迪又气又恼，又要伸手去掐。
严斯普急忙闪身躲避，上厨房为她换碗热汤，递了过去，又慢条斯理分析道：“多减员有三条思路：一解决后顾之忧，帮精简人员多想法子，找出口，开新路；二向上建议出台好政策，引导全行主动多减员，少点后遗症；三你们自己带头割点肉，出点血，贴补点，让要走的人心甘情愿走，不就多减员！”
吴迪一脸茫茫然，似懂非懂，不明就里的她推开热汤，托着下巴，兀自听得发傻。
“第一，你们可以考虑把安保守押社会化，不就多减员；第二，减员的时候提醒岗位制衡，不允许夫妇或近亲属在同一单位或者声称类似种种限制今后将严格实施，一些家猪不就树倒猢狲散；第三，总行、省行有精简分流的补偿政策，你们在资金或费用上再加码，或者让想留下来的人拿出部分工资支持离岗之人，居间找个平衡点，要走的人补偿金理想了，不就开心的走吗？那精简分流不就水到渠成？”
“原来如此，难怪你说分流条件合适，你还巴不得！！”吴迪醍醐灌顶般的恍然大悟，紧锁眉头彻底散开。她完全没想到，深处机关的严斯普，似乎无半点实战管理经验，脑瓜子却是如此清晰灵动，思路却会那么纵横开阔，似端坐中军帐运筹帷幄，决策千里之外，崇拜之心再度油然而生，情不自禁地含情脉脉看着严斯普出神。
严斯普被看得心猿意马，春心荡漾，也顾不上碗没洗、桌没擦，猛地抱起吴迪。
两人宽衣解带间，又是一夜痛快淋漓的左右循环。