那个骗走我一万块钱的同事，离职了

前段时间和朋友聊天，发现他一直闷闷不乐，

细细询问才知道遇见了烦心事。

朋友刚工作半年，期间一个很是投缘的同事向他借钱，

初来乍到，为了不让关系变得尴尬朋友断断续续借了几次，

加起来一万多，

可每次要钱对方都以各种理由搪塞。

就在不久前，这位同事突然离职了，

再遇见时，是在马路上，

朋友骑着电车看到这位一直喊穷的同事开着奔驰扬长而去，

排气筒的烟让他感觉灰头土脸，愤懑之下要账，

却发现微信被拉黑，电话亦是。

朋友很难受，生出种谁都不能信任的感觉，

他开始在工作中孤立自己，

却偏偏又忍受不了这种孤独。

……

到底能不能把同事当做朋友？

我认为是不能的，就像是在网上看到某网友的评论一样，同事是同事，朋友是朋友，人家也许并没有把你当回事。

……

同事，从定义上讲，是指行事相同、相与共事、执掌同一事物、共事的人，现指在同一单位工作的人。

这种关系的唯一基础是单位这个平台提供的，如果将单位的介入因素去除，这个关系是不成立的。

而朋友的定义是什么，

朋友是人际关系已经发展到没有血缘关系，但又十分友好的人，

可能兴趣相似，亦可互帮互助，

对大部分人而言，朋友是能够信任的伙伴关系。

如果说朋友关系是因为一些共有的兴趣或性情聚在一起，

那同事关系就是因为需要在同一单位上班凑在一起，

前者是主动结成，后者是被动拼凑。

我这位朋友犯得最大的错误，

是将同事关系转化成了同学关系，

他将上学时与同学相处的经验用在了职场上。

在他看来，上学时的朋友们不也是从陌生到慢慢熟络的转化。

可是同学不同于同事，且不说上学时大部分人都相对单纯不被外界沾染影响，举个最直接的例子，上学时你可以知道这个同学家在哪，父母是做什么的，甚至是父母的名字你都能知道，但是同事不能。

他的太多东西你根本没机会了解。

……

如果从个人的表现上说，我们看到的同事也许不是真实的同事，或者说是不完全的。

他会和我们一样，将自己最想展现的一面展现出来，或精明干练，或沉稳睿智。

这一切都只有一个目的，被上级领导看到。

谁都想把自己最好的一面让领导看到，

这样他们才能有机会被赏识，被提拔晋升。

这就导致很多时候在卸去了这些伪装后的他们完全是两副样子。

在微博上非常火的回家前和回家后的对比照片就十分直白地表现了这个反差。

既然眼见不一定为实，又何必要彼此相信，互相交心。

……

现在我们听到的关于办公室之间的勾心斗角的事件比比皆是，

为了一个晋升机会，关系不错的办公室姐妹花会在一夜之间撕破脸皮互相揭短。

利益面前，没有人会放着打压对手的机会不顾而去谈什么公平竞争，

对于有手段的人来讲，公平有时候才是最大的不公平。

……

每个人活得像是刺猬，将自己层层包裹，生怕自己的把柄被别人抓住，

隔阂多了，心就远了，彼此客套，表面太平。

看看各路大神关于办公室关系的最恰当方式，总结出以下“三好”：

保持距离就好，

能说的过去就好，

不过分张扬就好。

---

愿你度过美好的今天和明天。

                         以上，谢谢！