干部教育培训需聚焦“三点”发力

      近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是做好新时代干部教育培训工作的基本遵循。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，培养造就政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍，推动干部教育培训工作找准新方位、迈上新台阶。

      聚焦培训内容需求点，量体裁衣强化能力。“逢山开路，遇水架桥”。干部教育培训既要适应新时代要求，又要符合干部实际岗位职责需求，因此在培训内容方面要出实招、用实劲，防止学用脱节。要坚持问题导向，从短板弱项出发，摸清干部关于课程主题和内容的需求，满足不同层级、不同岗位干部的学习需求，保持教育教学内容的前沿性与鲜活性，切实满足干部个性化、多样化、差异化的培训需求，更好激发干部干事创业的热情和积极性，推动干部教育培训提质增效。

      聚焦培训方式突破点，创新思路激发活力。“教无定法、贵在得法”。以“干什么学什么，缺什么补什么”为教育培训原则，探索适应新时代的干部教育培训新方式，创新教学思路，采取案例式、体验式、互动式、研讨式、情景模拟式等灵活多样的培训方式，增强培训“教”与“学”的双向互动，切实提升干部专业思维、专业素养、专业方法。组织干部赴经济发达地区开展学习培训，通过走出去看“新变化”、坐下来谈“新感受”、走上台传“新经验”的方式，开阔干部眼界、拓宽工作思路，确保教育培训效果最大化。

      聚焦学用结合关键点，一线实践淬炼本领。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。培养一批适应党和国家事业发展需要，堪当民族复兴重任的高素质干部队伍是新时代党的组织工作新的制高点，也是新时代党的人才工作新的突破点。对专业性要求较强的岗位，要结合项目工作法、一线工作法等进行全方位培训，将重点工作一线作为干部“考场”，让干部在学用结合中成长成熟，全力培养造就一支堪当发展重任的高素质专业化干部队伍。