工作中的情怀

当初选城市规划这样一份工作，是冲着它的实用、有趣以及与自己专业的关联来的。随着对工作逐步深入的了解，发现这份工作不仅仅对既有模式的复制，更不是简单的文字游戏，越深入的了解参与就会发现，这份工作越需要情怀。规划工作不仅仅是土地、产业、空间的安排，“以人为本”才是核心。

无论是城市的品质还是乡村振兴，规划的本质目的就是让人与地球和谐共生，让人们在不断变化的时代与环境中向着更加美好的生活。但是现实生活中，大多数的项目还是以效益为重，当然追求效益本身是没有错误的，在做的过程中不丢失人文情怀、不牺牲生态环境才是好的规划。

今天跟台湾公司的同事做乡村振兴规划的交流，从一个新的角度发展了人文关怀的重要性。台湾休闲农业发展较好，乡村社区规划也几乎同时在上个世纪70年代展开。随着城市人口虹吸效应不断强化，乡村人才、人力、人口不断流失，乡村越来越老化旧化。面临这种情况，台湾开始推行乡村社区改造工作，但是政府的大量拨款、规划团队的不断进入，并没有能够拯救这些乡村，外在的规划虽然能够在短时间内让乡村社区一时展现新颜，但是很快又会没落下去，真正的乡村社区活力并没有得到挖掘。

台湾目前的正在探寻一条“自下而上”的社区活力激发之路，来替代“自上而下”的行政推动之路。首先培育乡村社区的规划带头人，从乡村管理、文化挖掘、风貌改造等等多种方面展开工作，让乡村社区居民真正投入到自我社区的建设当中。对大陆目前乡村、镇域的规划有许多借鉴意义。