如何解决团队的平庸困局？

真诚信任，团结合作，要有建设运作高效团队的工作能力。坚持学习，要有吸引下属主动跟随的人格魅力。与时俱进，提高学习能力。以身作则，工作充满激情，敢于负责，从不推卸责任。