职场故事-放假前最后一天最能看出。。。

周七七原创

周七七日更第29天

2019年02月03日


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午休时间,小A说她单位春节假期一直都是按照法定假期执行,今天是节前最后一天上班,情况特别有意思。

平时踩点上班的小伙伴今天都特别早到,很多同事挤在茶水间说说笑笑,话题各异:有人在猜测最后一天boss会给自己发多少年终奖,也有人在谈会不会有多余的福利,有人在聊春节去哪个国家旅游,有人说回老家准备相亲等等。。。

早晨的茶水间,胜似菜场般热闹,不知不觉就到上班时间点,也许是最后一天上班,手头没有多少工作的小伙伴已经开始左顾右盼,或者心不在焉。

有时不时玩微信的,有假装整理东西的,有躲在茶水间煲电话的,也有偷偷玩游戏的。。。当然还有一股清流,那就是埋头继续在工作的。

小A说,自从听说文秘部的贝贝很自律,从不加班,又保质保量完成工作(参考我的文章职场故事-有一种努力叫“不加班”),她今天特地找个借口去文秘部看了下贝贝,果然很不一样,贝贝的桌面东西很多,但是,分类整理得很整齐,待处理的、处理好的文档都有各自的位置,文件夹被贴上不同的标签区分,桌上的台历上面也有备注很多提醒事件。

在很多同事心不在焉的时候,贝贝一直很专注的在做手头的事情。看到贝贝很忙,小A也没有耽误贝贝多久时间,但是貌似收获还挺多的。


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小A说,很多同事的心情随着春节假期放飞了,无法钻心工作,很多在研究春节福利或者想着春节各种安排。很明显看出,这种情况下,悄悄摸鱼的都是工作表现相对一般的同事。

而像贝贝那样,工作期间,要事第一,不论什么节日、什么特殊情况也不受干扰的人真的很少,但是,一般这样的人,在职场上表现都比较出色。

其实放假前最后一天的工作状态最能说明一些问题:

第一,有一定程度的自律;不受节假日因素影响,依旧能够专注工作是一种自律的表现。

第二,善于做情绪管理;遇到春节长假这样欢喜的事情能够波澜不惊,依旧如常,在一定情况下说明善于情绪管理,不会随便让别人看出心中的起伏。

第三,懂得做弯道超车;在别人都放松的时候,能够一如既往做好自己的事情,很显然懂得在特殊时期持续成长,擅长弯道超车。

第四,熟悉做恰当表现;领导和boss会在这样的特殊时期观察自己员工的工作状态,在此刻做出恰当的表现,一定在他们心目中容易加分。


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很多人都觉得,偶尔一天放飞心情对于工作不一定会有特别大的影响,但是,站在时间不可复制、时间复利和超越他人的角度思考问题,如果每天多珍惜一点时间,每天多高效利用一点时间,长期以往,一定能有不一样的成效的。

就如我们现在坚持做的日更,虽然没有一定要求日更特别多的字,也没有要求日更必须是哪方面内容,但在一天一天的坚持下,很多人在写作方面多多少少发生了一些改变。

从一开始没有话题,到逐渐发现话题;从一开始不怎么学习输入,到写作输出倒逼不断学习输入。。。

一件对的事情,如果做1天不觉得有变化,做30天还不觉得有变化,做365天依旧不觉得有多大变化,但是,如果你坚持做2555天、36500天,甚至更久,这时候差别一定会显而易见的。

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