通信设备

公司规模：200+
业务方向：矩阵开关设备，微波设备等
时间：46min
面试轮次：一轮
面试官：HR+产品经理
【过程】
1 简单述说了下之前的工作内容，之前公司的上班时间和福利待遇。没有问测试相关的问题也没有问之前工作的业务知识。
2 产品经理介绍了下他们现在的情况，客户使用时发现了一些问题，影响到客户对产品质量的感官，需要一个测试人员来对质量进行把关。目前已有的测试手段就是开发的自验证，需要测试人员站在客户的角度对产品进行测试，谈话中强调了2次异常测试的例子。以后的工作内容主要集中在测试流程的建立，功能&异常测试的执行。
3 产品经理还说了下他个人的工作要求，由于项目进度紧张，基本40天一个项目，问题不能阻塞在自己手里，要及时反馈问题。
4 剩余的时间就是在和HR聊他们公司的福利，五险一金的买法，试用期不买五险一金之类的话题。
【结果】下周给通知。