2018.3.21周三加油站小组观摩文稿

大家好，我是梦雅……非常开心可以作为我们组的组长与大家分享一些我的经验，这个过程也是我自己不断成长的过程，想必大家都知道我们组一开始特别落后……我当时特别着急，当时的情况就是日常践行早起打卡接龙，都有五六个人不动，三只青蛙，晨间检视，周检视，更没人写，我在群里发言也没有人回应我，打电话不接发微信不回，要么就是昨天晚上发了微信群里艾特了，隔36小时才等来一句，开小组会也开不起来，每个人的时间都不同频。所以在yy上开小组会就两三个人，怎么办呢，yy没法录音，我就在微信群里给大家开小组会，语音大家都可以听到，文字大家都可以看到，但是效果不太好，说真的，我的心情跌到谷底了，因为叶老师上完课结束那天，我当选组长的时候大家都是信心满满的，都表示要好好践行争取第一名的，可以大家从线下课回到各自的地方之后，就和换了一个人一样了，不像我在课堂上了解的那个人了，我就在想我是不是哪里做的或者说的得罪他了，或者说他不待见我，我说的不听，不愿意配合我，或者他是不是讨厌我，不服我当组长啊！给我下马威呢？！我那个着急啊，我希望九组可以走完90天，但是现实是在践行最初就遇到的这种情况，这也是对我的一个考验，我学习易效能最大的目的就是来突破自己来了，我告诉自己绝不能打退堂鼓，正是因为有着不退缩不放弃的这个心态一直支撑着我一路走到现在，在这个过程中我最大的收获就是自己的心态的转变，与人沟通这方面有了很大的进步，过去我说话语气非常的压抑，经常聊把天聊死，现在我不再把目标强加给大家，强制分配任务，真的语气让人非常不舒服，而是用平和喜悦的心态，去鼓励大家，嘉许大家，把每天的积分表当日排名，本周排名，全班排名，框出来，告诉大家我们今天比昨天进步了多少，距离上一名还差多少分，然后落实到每个人，自己带头带动大家，耐心的用心用爱去沟通，大家在这个过程中也非常的积极，都是在突破成长，分数不是最终的目的，目的是我们通过学习践行易效能自己成长了突破了，

我总结了我们逆袭真正的秘密有三点

1.三个统一（统一思想，目标，行动）

2.分解目标（把自己的目标分解到最小的单位，心甘情愿）

3.没你不行（增强团队精神缺一不可）

我的分享完毕，希望能帮到大家，再次感谢大家