D65+3组王楠+《高效能人士的七个习惯》读书笔记2

今天阅读本书的第一部分:思维模式与原则

文中提到“仅仅研究世界是不够的，还要研究我们看世界时所戴的‘透镜’”。很认同这个观念。记得上学的时候学过一篇文章“画杨桃”

画杨桃插图

“我”通过自己的观察在把杨桃画成了五角星的样子，同学们都在一旁笑我。杨桃怎么可能是五角星的样子。老师通过这件事情教导同学们："提起杨桃，大家都很熟悉。但是，看的角度不同，杨桃的样子也就不一样，有时候看起来真像个五角星。因此，当我们看见别的人把杨桃画成五角星的时候，不要忙着发笑，要看看人家是从什么角度看的。我们应该相信自己的眼睛，看到是什么样的就画成什么样。"

同样的，我们在生活中有很多的固有观念，出发点都是基于自己的常识，待着自己的“透镜”。然而，我们如果想自己的生活发生本质的变化，不妨跳出固有的观念，从更客观的角度去看待问题。

“要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法”。

由内而外的观点认为个人领域的成功必须先于公众领域的成功；只有先信守对自己的承诺，才能信守对他人的承诺。

昨天看到一则故事，小区里新开了一家超市，年轻的老板待人彬彬有礼，这下有些人担心原来那家超市的生意了，原来那家儿子看店的时候只是知道玩游戏，有人来买东西也不热情，若是老子看店的话，那更不得了，价格都记不清，每次结账的时候，每个产品她都要举起来问正在院子里干活的女人。就是在这种情况下，几个月下来，新开的超市门庭冷落，而原来那家超市生意依然很好。

听人们讨论才知道，年轻的老板没有经验，水果要么是不甜，要么是还没有熟，口味也不好。而原来那家，从水果到蔬菜，都很不错，水果甜，蔬菜新鲜。没有人会因为你多热情几句，就放弃甜的芒果而去买你那酸芒果的。

在很多的时候，我们过多的重视了做人，总是觉得把对人热情，收钱的时候抹个零是重要的，然而，人们更多的是重视你产品的质量，如果东西不好，那些热情和抹零都是小恩小惠，但是大众更加重视的是本质，就是产品。

所以年轻老板再客气热情都抵不过产品的质量好，这个是基本的原则，其他的一切都是基于产品优质的基础之上的。

个人也是这样，真正的先修炼自己的内在，自己的硬本领。没有实实在在的本事，再八面玲珑成绩也不佳。