滥竽充数之殇——大裁员下的职场特写

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朋友D的职场经历堪称一段传奇，从月薪4k一路飙升到月薪22k，自己运营着一家电商小店，每月毛利大约3w＋。

可是这样一个“职场精英”，却已待业四个月有余。

再看大裁员下的朋友Y。

Y从一所专科学校毕业后，便在广州一家专业对口的公司做运营。一年后，因为爱情来到北京，在一家智能硬件公司一做就是三年，感觉遇到了发展瓶颈，于是转战互联网行业。

那年是2014年，经济势头一片大好，移动互联网正在朝气蓬勃地发展。Y家里有5个孩子，她排行老三，父母根本不把这些闺女们放在心上，独宠老五——家里唯一的男娃。生长于这样原生家庭的Y，自小独立，为人谦和，性格甚至有些隐忍。刚来公司的她，颇受几个本地老员工的欺凌，她一言不发，暗自努力，终于用实力证明了自己，仅仅三个月便提为主管，当时欺负她的那几个人都纷纷来向她示好。

时间一转眼到了2018年，此时的Y已经在这家公司完成了生育大事，公司由于各种合并，业务开始走下坡路，她不想将宝贵的年华虚度在每天的无所事事和零食八卦中。于是在哺乳期期间，便开始面试，不出所料，她直接跳槽到一家行业龙头企业当中。

当时Y的薪资已经长到22k，业务也是自己所喜爱的，奈何直属领导就是个大傻x，磨合两个月后，宣告失败，一气之下，Y选择裸辞。

转眼已到2019年初，各大互联网纷纷裁员，大批中小互联网公司倒闭。Y心里其实是在打鼓的，她甚至有些埋怨自己的冲动了。毕竟自己每个月要还8千多的房贷。

只能硬着头皮找下家了。

果然很不顺利。两周后，Y从为数不多的几家面试公司中选择了一个小的电商平台。当她跟我说的时候，其实，我心里是很担心她的，因为那家电商公司早已过了风光期，眼瞅着在走下坡路了，而且工资也给的几近平移。

然而，为了生活，似乎别无选择。正当一筹莫展时，另外一家势头正好的行业新秀邀请了Y去面试，凭借着优秀的项目经验，Y轻而易举地拿下了这家公司的offer。

月薪25k，15薪。

相比Y的原生家庭，D简直就是生在天堂，父母老来得女，她因为任性，来到离家乡几千公里的北京。父母不放心Y，刚毕业那年就给了她40万，让她当作零花钱，并在每个月都会固定给她打5位数的生活费。

D刚来北京时，做贵金属销售，干了三个月，觉得那些顾客太刁钻，转而去了一家互联网公司做运营。在互联网公司，几乎没有员工不加班的，可D居然每天到点就走，而且从来都是独来独往，人际关系极差，后来因为每天拎名包，穿大牌，工作不上心，很快就被一个组的同事穿小鞋，试用期都没过，就被领导开除了。

当时的D完全不知道自己错在哪里，在家调整了一个月后，开始找工作。当时的经济环境好，有着上家公司的镀金，还是非常容易上岗的，很快她便入职了一家渴望向互联网转型的传统企业。

在接下来的四年里，D平均四个月就换一家公司，凭借自己还算灵光的脑子，以及不错的口才，工资从4k飙到了22k，title也从运营专员升级为运营总监，最多的时候带了30多人的团队。就这样“飘”到了2018年底，企业大裁员来临，D成为了众多被裁者的一员。

当时已是邻近除夕，她并没有意识到事情的严重性，甚至有心情飞到泰国去旅行了。

春节过后，D开始像从前一样，开始求职，却发现，时代变了。

她每天海投简历，可每天收到的面试电话却寥寥无几，更别提面试了。四个月下来，D终于认清了现实，年近30的她，可能就此失业，她的中年危机提前到了。

好在，D很聪明，她仅花了半个月时间，研究一个电商平台，现在几个月过去，每个月至少3w＋的收入。D是幸运的，她有聪明的头脑确保她食宿无忧，却更是可悲的，她的狂傲，浮躁，亲手断送了她的职场之路。

职场之中，像D一样，渴望靠跳槽涨薪的人不在少数，他们误把平台的光芒披在了自己身上，其实离开了平台，自己算个p。互联网的泡沫终究会破灭，不求上进依托大环境的致富梦也终究会醒。

现在看似工作不好找，实则是那些资质平平的职场人工作不好找。在这等乱世之下，企业反而对实力强悍的职场精英有着超乎寻常的渴望。

哪有什么经济危机？

滥竽充数，哪天都是危机，反之实力强悍，则天天都是辉煌盛世。