是要内部创业还是要外部求索？

创业千百年来都是一个热词，很多“金饭碗”已经不能满足那些心怀抱负的年轻人。在同一个岗位做久了，可能出现激情消退的心理。

看到很多身边的伙伴们创业成功，ta们的心理也极度渴望自己去创一份事业，想要告别每天朝九晚五的生活，去挑战一下自己的极限；也有的人从公司内部寻找机会为自己寻找下一次的突破。

内部创业是未来的趋势，也是公司保持竞争力，创造性以及吸引年轻员工的重要途径。

职场在不断变化，如果你不敢冒险，就无法，就永远都无法得到想要的奖赏。

内部创业是一次非常好的学习机会，可以帮你挖掘潜在的能量，得到贵人的赏识，成为内部创业者的机会，到处都是，但你需要运用智慧牢牢的将其抓住。

成为一名内部创业者代表你可能化身真正的变革者。你会尽全力寻找更好的工作方法，提升自品牌而不是整天想着如何过的获得提拔。

像现在的知识付费社群越来越多，作为一个运营人，你怎样在众多的付费社群里脱颖而出呢？

【温暖的家】

在社群里，有没有让你的用户充分感受到了家的感觉呢？要知道被鼓励，被支持，被夸奖，被重视是刚需呀！

【共同的家】

我参加过很多社群，有的用户自始至终都没有出来参与活动，比如我，始终都在潜水，打卡作业也是匆匆忙忙写了应付一下，并不是我有多忙，而是觉得大家都是在无水份的吸引眼球，我并不想参与其中。

【仪式感的家】

想想牛人进化营，我们的迎新仪式，我们的开营仪式，还有运营学院，这些是不是都带给了你惊喜和仪式感呢？单单是欢迎仪式就策划了三场，还有运营学院的招募，参加过运营学院的老铁都说赚大了，是不是非常惊喜呢？

知识付费社群是未来的趋势，人们对知识的渴求越来越高，无论在线下还是线上，让用户有家的感觉，愿意自主的参与活动，并不断的制造惊喜，会提高你的核心竞争力。