你喜欢现在的工作吗？

昆明的肥肠面

昨天在学习群里分享的时候总结出了一个道理，就是在当今社会一个简单问题很难得到简单的答复，尤其是单选题。

比如你问一个人，你喜欢你现在的工作吗？他可能无法马上回答出来。因为持续保持对工作的热情的前提条件，似乎越来越复杂了。就像让你持续保持一个爱好、一对亲密关系、一个固定成长方向等等。世界的多样性（诱惑多）与我们的即时满足习惯（图当下）导致持续喜欢的前提要素很多：能力、意愿、机缘、资本、潜质，这五大要素都会影响你对一个复杂事件的取舍。

（意愿受理性判断和情感因素的影响，比如干得不开心就有情感成分在，做的太累属于感受层面的，也可以归属到情感因素里）

而且提问喜欢与否的这个行为，其实背后有两个bug，一个是简单回答未必表述出我的真实想法，一个是暴露真实想法未必对回答者有利。所以这类问题得到的答案，也只能说仅供参考罢了。

如果要我回答，可能我会说“还行”。这或许是奔四助人型管家考拉大金牛的性格所致吧。