复盘如何做一个有价值的点评

点评不但可以提升自己的演讲力，同时可以帮助别人去提升，所以点评是一件非常有价值和有意义的事情。当我们明白这一点后，就不会觉得点评枯燥，也不会觉得点评有那么困难。

如何做一个有价值的点评呢，以下是三有点评思路，有目的、有温度、有理由。

首先是有目的，第一问自己为什么要当馒头，这样会更有目标性，事半功倍。第二问自己为什么要去做点评，理由很简单，是为了提升自己的演讲能力也是为了帮助他人提升演讲能力。通过这两问，我们才能更好地去帮助好面条学员，并赢得面条的信任，提升更高层次的自己。

再者是有温度，如何陪伴好我们的面条？需要我们非常了解我们的面条，不能用力过猛，让面条承受不住，也不能蜻蜓点水，让面条没什么感觉。当我们弄清楚面条的需求和期待，我们使用适合的力度，面条就能感受到合适的温度，以后遇到什么情况面条都会想到我们。这就是有温度，同时时有温度需要细节的助力，比如点评的环境，吵杂的点评环境会让面条觉得没有得到尊重，这样会降低面条对我们的信任，点评也需要仪式感；还有，我们可以点评面条自己没有意识到的口头禅，并且以身作则，通过这些细节让面条信服我们的专业和细致，感受学习是有温度。

最后是有理由，我们点评需要有理由，非暴力地让面条信服，接受我们观点和建议，同时也让面条更加看清自己。如何做到有理由，我们可以通过观察、感受、需要和期待来获取。我们要认真听面条的演讲，感受分析面条的演讲的优点和缺点，真诚地去赞美，用心地提出建议，让面条感受到我们有理有据的点评。

按照以上三有点评思路，会让面条非常信任我们，并且赖上我们，每次演讲完都迫不及待的交给我们求点评，这也会让我们更好的提升自己。

除了以上，还有一个有用点评的句型，整体来说是怎么样，亮点是什么，我建议，最后是祝福。通过这样的点评，面条会觉得很专业，有赞美，有建议。点评可以有一个原则，给颗糖，再扎根针。先给出对方想要赞美的地方，满足他们的心理需求，再立即给他们扎根针，给出你的建议，这样他们是很开心自己的成长，同时也乐意接受你的建议。最后给出我们的期待，让他们看到自己可以变得更美好而继续努力下去。

点评也是一面镜子，去发现别人的不足也能发现自己需要提升的地方，在成就别人同时就是成就自己。

已所不欲，勿施于人；已所欲，施于人。