我们为什么要去对性格分类。

所有分类只有一个目的。是我们要完成对于事物的结构化的梳理。对他人性格的分类，实际上就是让我们通过工具化的梳理。脱离主观情感的判定。我们对于他人合作性的沟通方式的强化。让我们对他人有一种好奇心，敬畏心，能够谦卑的退到身后，看到一个完整的对方，再选择我们的沟通方式。

我们沟通的开始都可能是一种初始的状态，这个状态我们基本上对对方的态度是模糊的，对于这个结果是不确定性的，对于哪些点上，我们发生的情感的冲突和意见的冲击是不具有连续性的全景性的分析能力的。们会认为对方是模糊的，对方是不可知的，对方是永远对立的。

而对对方的认知越模糊，我们就会去采用一些本能的，快速的，武断的、习惯性的判定，来去设定你假想的这个沟通者，然后去做出直接的反应。而这个反应往往是把自己和对方逼上绝路，你们之间没有形成更好的司沟通渠道和沟通态度，以及沟通的模式。

因此懂比爱重要，但我们要去懂得一个人的时候，我们应该有结构化的工具，使得我们看到一个完整的人。这个时候我们对对方的了解是有流程有方法有工具，有概念，有弹性的。

结构并不是僵化的，它是让我们看到一个人更多的。亲爰的，不可回避的信息从而可以。引领我们之间的话语的选择，进行阶段性的探知，结构只是一个流程、过程，这个流程他首先给你的一个提示，不是结果是开放的通道，所以我们不是要去拿到那个马上确定的沟通结果，而是通过结构化的通道，慢慢的探知对方一个完整的个性呈现。

当我们把对方的各种的性格特质运用结构化的工具完成梳理的时候，那一刻，我们看到的应该是对我们自身沟通方式的重新启动，我们看到的这个世界远远广阔于原本标定的那么小小的几基点。沟通不再是一个拔河，我想让你这样去做，你为什么就不按我说的去做？而我们之间的沟通是一个共建的游戏，我向前走一步，你又用自由的方式选择我们下一步的探索方向，这才是我们每一个良性沟通所要形成的良好的范围，这才是一个引领我们沟通格局的方式。

换句话说，当我们用结构化的方式完成对性格分类的时候，打开的是我们对于他人认知的视野，当我们可以充分看到人的情况状态的时候，我们的标定点将完全脱离那些模糊的，那些不稳定的，那些一动就会掀起对状态的，自我质疑的沟通场景。这样的沟通方式充满着一种不确定性。结构化的思考，然后再去做沟通，设计合作方式会转化成为我们和对方的一些共同问题。一个一个的问题具体的呈现作为沟通基础。

这样的沟通方式，我们看到的是真实的个人诉求，我们看到的是在这种情景反应之，人们所显示出来的自我的基础状态，才是有一个真正的解决问题的积极态度和一种善念。性格分类并不是要掌控对方，而是你会提升你的事业。