如何给他人赋能

【复盘翻盘】20210427

【昵称】彩云✍

【今日行动】

001与曹杨掌灯官对接

002运营组行动清单

003一对一信息发布

004与婉儿对接学员情况

005激活季鸽〔赋能预约分享〕

006对接孖宝，找花花帮忙

007与秋瑶对接优秀学员分享海报

008写✍信给九位运营组伙伴

009做总结〔复盘〕

【运营经验】

〔沟通〕

昨日18:19分到家，给小太阳烤土豆、做烩菜、炸馒头上瘾，忘了时间，看手机时19:17，让学员分享自己开场很尴尬。

顿时内心自责，身体感觉头疼不适。

以后，如果遇到这样的情况可提前和运营组伙伴帮忙，这样的事情不用一个人扛着。

以平常心❤拥抱不确定性。

【今日见识】

如何给他人赋能？

①问现状〔关注到他人〕

②对具体情况予以鼓励

③对过往做出的成绩做出大大的夸奖，一次次成功经历，更容易让接下来的路程好走。

④给他人施展的舞台

昨日季鸽就是这样鼓励的，她告诉我自己四天没有打卡了，询问她的情况后，给予言之有物的夸奖，把上期她的优秀经历讲了一遍，最后她答应要努力补作业，还预约了分享。对于她不自信，予以赋能，如果自己觉得很虚，那就靠近自己想要的模样。最后预约分享，让不自信的伙伴多展示，看到自己的优势。

【每日一夸】

夸一夸花花耐心而且细心解决了小瓷老师的软件问题，心中的石头落地，是否主动打卡就看她自己了

夸一夸大师姐回归自我，每天第一个在组里发出任务，做到了表率。

优秀学员分享语音合集贴心，给人峰值体验。

夸一夸助教南宫冰婉作业区后花园点评语温暖深入人心，写得评语感受到了力量

夸一夸娜娜，为优秀学员语音翻译，鼓舞学员棒极了，直播讲得接地气，深入学员的心❤

【今日小确幸】

鼓舞他人也是在照亮自己❤️

【明日计划】

001晨起发布运营组行动清单

002学习点评方法〔更专业〕

003继续预约优秀学员分享

004对接掌灯官

005推优跟进

006助教团队分享时间确定